A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，为了更好地留住关键员工,调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进入企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了调整，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。根据以上资料，回答下列问题：

A公司的薪酬体系没有达到预期目的的原因在于( )。

A:A公司在进行薪酬体系设计时没有依照科学的方法 B:A公司在没有进行工作评价的前提下，按比例提高所有员工的薪酬水平，使新的薪酬体系不能体现员工的相对价值 C:A公司没有进行薪酬调查 D:A公司的人才结构不合理

下列对于水平翻转与垂直翻转叙述正确的是：（）

A:水平翻转，以一根垂直线为轴左右翻转被操作对象 B:水平翻转，以一根水平线为轴左右翻转被操作对象 C:垂直翻转，以一根垂直线为轴上下翻转被操作对象 D:垂直翻转，以一根水平线为轴上下翻转被操作对象

下列关于水平度盘和垂直度盘说法正确的有（）

A:水平度盘都是顺时针注记 B:水平度盘随照准部转动 C:垂直度盘都是顺时针注记 D:垂直度盘随望远镜转动 E:视线水平时，竖直度盘读数为90°

垂直于水平面，上下穿过人体的线（）

A:正中矢状面 B:额状面 C:水平面 D:垂直面 E:垂直轴

沿人体的左右径所做的与水平面垂直的切面叫做（）。

A:矢状面 B:水平面 C:额状面 D:垂直面

在生产同样或类似商品的组织共享信息时，可称为（）种信息交换。

A:水平交换 B:横向交换 C:垂直交换 D:连续交换

在生产同样或类似商品的组织共享信息时，可称为哪种信息交换？（）

A:水平交换 B:横向交换 C:垂直交换 D:连续交换

在生产同样或类似商品的组织共享信息时，可称为（）种信息交换。

A:水平交换  B:横向交换  C:垂直交换  D:连续交换