张某,王某与李某三人签订合伙协议，设立了甲普通合伙企业，约定张某用现金5万元出资；王某用专利权出资，作价10万元；李某用劳务出资，作价5万元。三人约定聘请刘某担任合伙企业的经理。合伙协议对合伙人转让出资问题没有约定。企业成立后，王某由于要出国定居，将合伙份额转让给朱某，张某死亡，根据张某的遗嘱，张某之子10岁的张小果是张某的继承人，张某之妻周某是张小果的法定监护人。根据以上情况，回答下列问题：

关于王某转让合伙份额给朱某，以下说法正确的是：( )

A:应经张某与李某的一致同意 B:只需通知张某与李某 C:张某或李某主张以合理条件受让王某的份额的，王某必须将份额转让给张某或李某 D:朱某对转让前的企业债务承担无限连带责任

2007年4月2日，王某与丁某约定：王某将一栋房屋出售给丁某，房价20万元。丁某支付房屋价款后，王某交付了房屋，但没有办理产权移转登记。丁某接收房屋作了装修，于2007年5月20日出租给叶某，租期为2年。2007年5月29日，王某因病去世，全部遗产由其子小王继承。小王于2007年6月将该房屋卖给杜某，并办理了所有权移转登记。请回答94-96题。

如王某生前或王某死后其继承人小王欲出卖房屋前向丁某请求返还房屋，下列选项正确的是：

A:王某无权请求丁某返还房屋 B:王某有权请求丁某返还房屋 C:小王无权请求丁某返还房屋 D:小王有权请求丁某返还房屋

王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

公司解雇王某的行为是否合法？为什么？( )

A:合法，雇主可以无条件解雇员工 B:不合法，王某因工负伤处于医疗期内 C:合法，王某因治疗没有去工作 D:不合法，王某的劳动合同没有到期

王某在2011年10月15日与一家电子公司签约，合同期为5年，2013年6月，王某负伤，不得不暂时停止工作到医院接受治疗。停止工作3天后，老板通知王某，说她已被解雇了，王某不服，于是找律师代为上诉。

用人单位在何种情形下才能合法解雇王某？( )

A:劳动合同期限届满 B:劳动者到达退休年龄 C:由于约定项目已完成，劳动合同即告终止 D:王某严重违反用人单位的劳动纪律

赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某向劳动行政部门申请行政复议的说法，错误的是( )。

A:赵某因该公司不予认定工伤可向劳动行政部门提出行政复议申请 B:赵某与该公司因双方是否已建立劳动关系的争议属于行政复议范围 C:赵某提出行政复议申请前，必须与该公司进行协商 D:该公司不是行政复议被申请人

王某和张某是两个刚刚从事会计工作的年轻人，对相关财经法规不够熟悉，2011年10月10日，王某向张某签发了一张16000元的转账支票，以及一张1200元的现金支票，王某在签发支票时使用普通的蓝色水笔填写，并且没有签章，张某将16000元的转账支票交给银行，银行不予转账，退还了该支票，并且提出要对王某予以处罚，张某又将1200元的支票背书转让给徐某，徐某是一位从业多年的，经验丰富的财务人员，拒绝接受张某转让的现金支票，认为其不合法，王某的开户银行是广州市城南支行，账户余额只有15000元。 要求：根据资料回答1-5题：

在王某对张某开具支票的行为中，支票基本的当事人中出票人,付款人和收款人分别是( )。

A:广州市城南支行张某王某 B:广州市城南支行王某张某 C:张某广州市城南支行王某 D:王某广州市城南支行张某

2011年1月10日职工王某所在的化肥厂向甲保险公司投保了团体人身保险，每人保险金额为5000元，在此之前，王某已向甲保险公司投保了若干份简易人身保险，保险金额总计3000元。2011年7月5日王某因公出差，乘车时由乙保险公司承保旅客意外伤害保险并附加医疗费保险，保险金额为10000元。途中发生车祸，王某受重伤，被送往医院抢救，因伤势太重，抢救无效而死亡。在抢救期间花费医疗费3500元，经裁定，车祸责任全部由汽车方承担。请你就下列几个方面的不同意见，做出切实可行的选择。

在王某的保险形式与可保利益问题上，不正确的说法有( )。

A:王某同时向甲和乙保险公司投保的保险是重复保险 B:王某同时向甲和乙保险公司投保的保险不是重复保险 C:王某对自己的生命或身体具有最大的保险利益 D:王某同时向甲和乙保险公司投保是为了以保图赔，获得超过保险价值的赔偿

王某是一名技术工人，现年42岁，有一妻一子，于2009年2月1日向保险公司购买了20万元的1年期人身意外伤害保险附加医疗保险，责任期限是30天，未指定受益人。2009年4月5日，由于意外，王某造成骨折，1个月后痊愈，医疗费用为10000元，同时，因无法工作造成的违约损失为40000元。2010年1月25王某日外出途中因车祸重伤，4天后死亡。

王某的死亡保险金将由( )受领。

A:儿子 B:妻子 C:王某所在单位 D:公益机构

2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发生 伤残，公司概不负责。2015男6月，王某在施工中因操作不当被砸伤。王某认为自己被砸伤属于工伤，要求公司给予赔偿，公司却以王某违反规章制度为由解除与王某 劳动合同。王某不服，向当地劳动争议冲裁委员会申请仲裁，要求认定被砸伤为工伤，并要求公司支付解除劳动合经济补偿。

关于与王某被砸伤是否为工伤的说话，符合法律规定的是（）

A:王某在施工中因操作不当被砸伤，责任在王某本人，因此所受伤不应当为工伤 B:王某与公司已约定发生伤残公司概不负责，因此所受伤不应当为工伤 C:王某在施工中因操作不当被砸伤，王某本人有一定责任，单所受伤仍应当为工伤 D:王某在建筑公司如果工作1年以上，所受伤才可以认定为工伤

中国公民王某在出入国境时违反了《中国公民出境入境管理法》，被公安机关罚款2000元。王某可以寻求救济的途径是( )。

A:王某应该先进行行政复议，然后才能提出行政诉讼 B:王某只能选择行政复议，不可以提出行政诉讼 C:王某只能提出行政诉讼，不可以选择行政复议 D:王某选择行政复议后不可以再提出行政诉讼