下列不属于雇主的过失或疏忽责任的是( )。

A:雇主提供的是不称职的管理人员 B:雇主本人直接的疏忽或过失行为 C:雇主提供危险的工作地点 D:雇主借用他人的机器设备

通常被视为雇主过失或疏忽责任的情况不包括( )。

A:雇主提供不称职的管理人员 B:雇员自加伤害,自杀,犯罪行为 C:雇主提供危险的工作地点,机器工具或工作程序 D:雇主本人直接的疏忽或过失行为

通常被视为是雇主的过失或疏忽责任的情况有（）。

A:雇主提供严格的工作程序 B:雇主提供的是不称职的管理人员 C:雇员在工作中受到的伤害是自己故意行为所导致的 D:对有害工种未提供相应的合格的劳动保护用品 E:雇主本人直接的疏忽行为

由于操作人员在测量时，读数的记录数据疏忽大意造成的误差是（）误差。

A:偶然 B:疏忽 C:相对 D:迟滞

（）按其产生的原因不同，可以分为三类：系统误差、随机误差、疏忽误差

A:偏差 B:测量误差 C:疏忽误差 D:随机误差

通常被视为雇主过失或疏忽责任的情况不包括( )。

A:雇主提供危险的工作地点、机器工具或工作程序 B:雇主提供不称职的管理人员 C:雇员自加伤害、自杀、犯罪行为 D:雇主本人直接的疏忽或过失行为

包含疏忽误差的数据应舍弃不用，可以消除( )。

A:偶然误差 B:相对误差 C:系统误差 D:疏忽误差