为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

A:领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B:领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"

新古典经济学有关资源优化配置的理论是（）的理论基础。

A:经济分析 B:市场分析 C:哲学分析 D:古典经济学分析

( )的理论基础是新古典经济学有关资源优化配置的理论。

A:经济分析 B:市场分析 C:哲学分析 D:古典经济学分析

( )的理论基础是新古典经济学有关资源优化配置的理论。

A:经济分析 B:市场分析 C:哲学分析 D:古典经济学分析

的理论基础是新古典经济学有关资源优化配置的理论。

A:经济分析 B:市场分析 C:哲学分析 D:古典经济学分析

政府职能与成本问题一直备受争议，但这方面的研究似乎还处于一种观点与立场远未一致的状态，一个重要原因是研究视角与方法的局限。大体上看，这类研究有两条思路，一条是信守新古典经济学理论预设，认为市场可以有效解决经济社会发展中的问题，持“小政府”观点；另一条是信守政府干预主义理论预设，认为政府不时干预是市场能够健康运转的必要条件。笔者认为，要解决这种困境，必须有新的理论视野和新的研究方法，而新兴古典经济学理论就是其中之一。
这段文字接下来最有可能讲述的是：

A:新兴古典经济学的理论框架与研究方法 B:新理论视野对提高政府的行政效率有何帮助 C:新古典经济学理论预设的局限性 D:政府职能与成本之间矛盾难解的原因