根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）

A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 C:以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

品位分类

职位分类与品位分类的主要区别是（）

A:

分类标准不同

分类依据不同

适用范围不同

适用国别不同 分类标准不同 B:分类依据不同 C:适用范围不同 D:适用国别不同

世界上通行的人事分类制度是（）

A:品位分类 B:职位分类 C:能力分类 D:学历分类 E:态度分类

品位分类制度

品位分类侧重于（）。

A:职位的职责和职权 B:职位的工作性质与难易程度 C:人的资历条件 D:以“事”为对象进行分类

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是( )。

A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一 C:以“人”为对象进行分类，官职与级别相对分离 D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明。

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（）。

A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一 C:以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明

根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是( )。

A:以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B:以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一 C:以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D:突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明