国家职业标准内容结构包括职业概括、 基本要求、 工作要求和比重 表四大板块。

编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

1998 年劳动保障部有关部门颁布了《中华人民共和国职业分类大 典》，系统地对职业进行了科学的分类。

从 1987 年至 1993 年， 我国职业技能鉴定制度的发展步入了调整阶 段。

到目前为止， 我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体 系。

我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核 制度的基础上逐步建立和发展起来的。

职业分类中，小类、细类（职业）的编码均为1 位数码。

中类职业的内容结构包含了编码、 中类名称、 中类简述和所含小类 编码及名称。

职业分类中，“6-06” 表示的是第 6 中类第 6 小类“机械设备修理人 员”。

每个职位类别编码为上层次与本层次编码的组合，依次排列。