附近题目

成功企业在转变传统的人才观念， 在技术创新中不断催化对专业技术人员， 在以下哪些方面可以体 现：

我国企业在专业技术人员重新能力培养， 应在以下几方面学习国外的经验： （ ）

下面哪些是战略的 5P 中包括的内容： （ ）

选择领先创新战略的组织通常具有较强的信息力量， 哪些人员愿意接受风险和挑战？ （ ）

领先创新战略中的新技术， 应具有： （ ）

微软所实施的领先战略的特点是： （ ）

在《工作中的创造力》 一书中， 将创造力分为四种模式： （ ）

准备阶段要发现问题， 并对问题进行选择与评估， 有意识地积累知识， 该阶段主要内容包括：（ ）

在验证阶段， 创新主体必须要有以下优良的特质： （ ）

知识经济是一种人才(　) 经济。

加快建设创新型科技人才队伍， 对推进经济结构的(　) ， 建设创新型国家具有重 大意义。

我国科技将帅人才仍然处于(　) 地位。

(　) 是创新的主体。

(　) 创新的动力因素。

(　) 是一项艰苦卓越的事业， 只有那些具有执着情感和坚强意志的人才才能实 现创新。

创新性思维是创新意识的(　) 结果。

创新意识是(　) 所必须的。

创新型科技人才必须具备(　) 。

以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述， (　)不正确

以下(　)属于创新型人才？