取得病史应尽可能在什么场合进行
A:公开场合 B:非公开场合 C:少量人场合 D:有其他人在场的场合 E:私人场合
公司提倡采用()形式召开会议。
A:现场开会 B:旅游度假 C:电视电话 D:视频网络
处理投诉一般选择在()场合。
A:非公共场合 B:咖啡厅 C:大厅 D:餐厅
电容滤波器适用场合是()。
A:电流大的场合 B:电流小的场合 C:电压大的场合 D:电压小的场合
电感滤波器适用场合是()。
A:电流大的场合 B:电流小的场合 C:电压大的场合 D:电压小的场合
节流通室用在()场合。
A:需比例作用 B:需要微分作用 C:需积分作用场合 D:手动作用
电容滤波器适用的场合是()。
A:电流大的场合 B:电流小的场合 C:电压大的场合 D:电压小的场合
电感滤波器适用的场合是()。
A:电流大的场合 B:电流小的场合 C:电压大的场合 D:电压小的场合
一般资料:男,32岁,已婚,部门经理。
求助问题:开会发言紧张,伴失眠2个月。
案例介绍:2个月来,求助者出现害怕在每周经理例会上发言(汇报自己一周的工作情况)的症状,每次开会前都会异常紧张,会议开始时不敢看总经理的脸,没有心思听其他人汇报工作。轮到自己发言时心跳加剧,脸红,出汗,腿不停颤抖,有时出现口吃,感到说话异常艰难,只好简单地把自己一周的工作说一说,草草结束。当时心想,总经理一定对他的工作表现不满意,其他人会不会嘲笑他,为自己的紧张反应感到羞耻。为此非常苦恼,情绪低落,食欲下降,并出现失眠。由于紧张症状的存在,求助者经常找借口同避开会,或者在开会时尽量说得简单一点快一点,这样他就不必详细介绍自己的工作情况,以免老总和其他经理发现他工作中的问题。求助者担心如果症状这样发展下去,对自己的事业发展非常不利,可能会失掉这个部门经理的职位。要求进行心理咨询,希望能消除开会发言时的紧张反应。心理咨询师询问他在其他社交场合的表现,求助者认为自己与朋友在一起从不感到紧张,经常谈笑风生,只有在面对总经理和其他部门经理时才会紧张。
求助者行为症状主要表现为()。
A:脸红 B:回避开会 C:心跳加剧 D:缩短发言