与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。

A:因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 B:因工会组织职工参与民主管理,维护职工合法权益而发生的社会关系 C:因工会组织娱乐活动而发生的社会关系 D:因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系 E:因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某终止劳动关系的说法，正确的是( )。

A:公司可以随时与李某终止劳动关系 B:公司不得与李某终止劳动关系 C:公司如在2012年3月20日书面通知李某订立书面劳动合同，若李某不同意，公司应当书面通知李某终止劳动关系 D:公司与李某未订立书面劳动合同，双方不存在劳动关系，也不存在终止劳动关系的问题

职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同，依法需要向其支付双倍工资，因此一直不动声色。直至公司对其劳动合同进行普查时，才发现与李某漏签了劳动合同。于是，公司提出要与李某补签书面劳动合同。但李某要求公司先支付其一半工资，否则不同意补签书面劳动合同。公司表示，如果李某不同意补签书面劳动合同，公司将随时与李某终止劳动关系，随后，因李某不同意订立书面劳动合同，公司向李某送达了终止劳动关系的书面通知。李某收到书面通知后，要求公司给予其经济补偿，但公司予以拒绝，双方因此发生了争议。 根据以上资料，回答下列问题：

关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是( )。

A:公司与李某终止劳动关系，无须给予李某经济补偿 B:因李某不同意订立书面劳动合同，如公司2012年3月20日书面通知李某终止劳动关系，公司无须给李某经济补偿 C:因公司未与李某订立书面劳动合同，如李某要求终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿 D:只要公司提出与李某终止劳动关系，公司就应当给予李某经济补偿参考答案及解析

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。

A:劳动行政关系； B:劳动服务关系； C:劳动团体关系； D:劳动争议处理关系。

劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

A:劳动者 B:雇主及雇员 C:劳动关系 D:其他选项都不对

劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。

A:法律规范 B:社会关系 C:劳动关系 D:合同关系

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括（）。

A:因实施社会保险制度而发生的社会关系 B:因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 C:因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 D:因职工损害企业利益而发生的社会关系 E:因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。

A:因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 B:因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C:因工会组织娱乐活动而发生的社会关系 D:因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系 E:因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系