某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用因素比较法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪酬变动范围，专家组还建议单位为员工提供培训机会,晋升机会,舒适便利的工作环境等，以激发员工的工作热情。 根据以上资料，回答下列问题：

因素比较法局限性表现在( )。

A:评价体系设计复杂 B:难度较大 C:成本较低 D:员工对其准确性和公平性容易产生质疑

链末端终止法是目前最通用的DNA测序技术，应掌握其基本原理,主要步骤和体系组成，并熟悉其特点。

链末端终止法的测序准确性可能受到多种因素影响，其主要原因在于

A:该法的测序载体不确定 B:该法的测序引物不确定 C:该法的DNA聚合酶不确定 D:该法的待测模板不确定 E:该法测定的序列是酶促反应生成的产物

电解质的检测方法有多种，离子选择电极法,火焰光度法,分光光度法,汞滴定法,库仑电量分析法等都是目前常 用的电解质测定方法。

采用发射光谱分析法原理的检测方法是

A:离子选择电极法 B:火焰光度法 C:分光光度法 D:汞滴定法 E:库仑电量分析法

某医师开展心血管疾病的危险因素调查

不属于个体因素的危险因素是

A:遗传 B:生活方式 C:生物因素 D:肥胖 E:吸烟

某医师开展心血管疾病的危险因素调查

不属于环境因素的危险因素是

A:微量元素 B:病毒感染 C:社会心理因素 D:寒冷 E:年龄

ELISA捕获法检测IgM型抗HBc抗体。

ELISA捕获法又称为

A:反向间接法 B:反向竞争法 C:竞争抑制试验 D:双抗体夹心法 E:双位点夹心法

ELISA捕获法检测IgM型抗HBc抗体。

ELISA捕获法又称为

A:反向间接法 B:反向竞争法 C:竞争抑制试验 D:双抗体夹心法 E:双位点夹心法