某公司的董事长和总经理均由创建人张先生一个人担任，财务总监是张先生的妻子，主管生产的副总经理是张先生的弟弟，市场营销方面的负责人也是张先生的亲戚。在公司的各种决策中，张先生常常是说一不二，其他的人都比较顺从。近年来随着公司规模的扩大，张先生对问题的把握也越来越不好，公司因此失去了好几个重要的市场机会。张先生请专业的咨询机构解决遇到的问题，咨询机构建议张先生对管理层进行改革，改变过去那种家族式的管理，引入团体决策，采用现代企业的管理模式，并在公司的决策中使用德尔菲技术。经过一年时间，公司发展势头很好。 根据以上资料，回答下列问题：

关于改革前的该公司管理状况的说法，最恰当的是( )。

A:该公司管理团队之间的关系符合"差序格局"的概念 B:假如该公司的决策由管理团队来做的话，效果一定会比由张先生一个人做更好 C:该公司采用的是团体决策的方法 D:该公司的决策方法适应性强

首席风险官应报告期货公司合规经营,风险管理状况和内部控制状况，以及首席风险官的履行职责情况，包括首席风险官所作的( )等内容。

A:对风险的处理意见 B:防控风险计划 C:风险报告 D:尽职调查,提出的整改意见以及期货公司整改效果

某市卫生行政部门计划对该市65周岁以 上老年人进行口腔健康状况调查，并依据调查 结构制定今后的口腔疾病控制规划。

此次口腔健康状况调查的目的不包括( )

A:明确特定时间内疾病的发生频率 B:分析影响口腔健康的因素 C:为探索病因、建立病因假设提供依据 D:针对患者状况确定治疗措施 E:评估治疗与人力需要

骆驼（CAMEL）评级体系中的管理状况（M）是指银行公司治理状况和（）。

A:资本充足状况 B:公司治理的决策机制 C:盈利状况 D:内部控制状况

基金管理人董事会可以下设（），负责对公司经营管理与基金运作的风险控制及合法合规性进行审议、监督和检查，草拟公司风险管理战略，评估公司风险管理状况。

A:风险管理部 B:合规管理部 C:合规与风险管理委员会 D:合规与风险控制部

安全生产管理状况评价的内容包括（）

A:应急管理 B:应急响应 C:应急预案 D:应急措施

安全生产管理理念是"事故可防、灾害可治和（）"。

A:风险可控 B:隐患可查 C:责任可究

某塑料制品公司为了落实 安全生产会议精神， 专门组织人员编写了企业的劳动安全规定， 下面是这家企业劳动安全规 定中的一部分： 第一章 总则 第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安 全教育）工作， 提高职工安全素质， 防止伤亡事故， 减少职业危害， 根据《劳动法》 的有关 规定， 制定本规定。 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须 进行厂级、 车间级、 班组级三级安全教育。 三级安全教育时间不得少于四十学时。 第六 条 厂级安全教育由企业主管厂长负责， 企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。 厂 级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识， 本企业劳动安全卫生规章制度及状况、 劳动纪 律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。 车间级 安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度， 主要危险危害因素及安全事项， 预防 工伤事故和职业病的主要措施， 典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班 组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪， 岗位安全操作规程， 岗 位间工作衔接配合的安全卫生事项， 典型事故案例， 劳动防护用品（用具）的性能及正确使用 方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上 岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训， 并经 过考核， 取得特种作业资格方可上岗工作。 具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企 业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时， 必须进行相应的车间或班组级安全教育。 企业在实施新工艺、 新技术或使用新设备、 新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的 安全教育。 第三章 管理人员安全教育 第十二条 企业法定代表人和厂长、 经理必须 经过安全教育并经考核合格后方能任职。 安全教育时间不得少于四十学时。 第十三条 企 业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一 百二十学时。 第四章 组织管理 第十六条 企业法定代表人和厂长、 经理对本企业安 全教育工作负责。 企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。 第十七条 企业 安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划， 所需人员、 资金和物资应予保 证。 第十八条 企业应建立、 健全生产岗位职工安全教育、 管理人员安全教育、 安全员 安全教育和班前教育、 事故教育、 安全活动日（周、 月）等项安全教育制度。 第十九条 企 业应建立健全安全教育档案。 安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管 理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、 减少职业病危害方面做 出成绩的单位和职工， 应予以表彰和奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生 监察人员有权进入企业， 对企业安全教育制度、 教育内容、 组织实施情况等进行监督检 查。 第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、 减少职业危 害方面做出成绩的企业和人员， 应予以表彰和奖励。 第五章 罚则 第二十三条 凡未 按本规定进行安全教育的， 由劳动行政部门责令改正， 并可按有关规定给予行政处罚； 凡未 按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的， 由劳动行政部门按有关规定 从重处罚。 第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监 督检查权的， 由劳动行政部门按有关规定处罚。 根据以上案例， 回答下列各题。

企 业制订劳动安全规定的目的是(　)

A:规范企业职工劳动安全工作 B:提高职工安全素质 C:防止伤亡事故， 减少职业危害 D:其他答案全对

某塑料制品公司为了落实 安全生产会议精神， 专门组织人员编写了企业的劳动安全规定， 下面是这家企业劳动安全规 定中的一部分： 第一章 总则 第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安 全教育）工作， 提高职工安全素质， 防止伤亡事故， 减少职业危害， 根据《劳动法》 的有关 规定， 制定本规定。 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须 进行厂级、 车间级、 班组级三级安全教育。 三级安全教育时间不得少于四十学时。 第六 条 厂级安全教育由企业主管厂长负责， 企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。 厂 级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识， 本企业劳动安全卫生规章制度及状况、 劳动纪 律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。 车间级 安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度， 主要危险危害因素及安全事项， 预防 工伤事故和职业病的主要措施， 典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班 组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪， 岗位安全操作规程， 岗 位间工作衔接配合的安全卫生事项， 典型事故案例， 劳动防护用品（用具）的性能及正确使用 方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上 岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训， 并经 过考核， 取得特种作业资格方可上岗工作。 具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企 业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时， 必须进行相应的车间或班组级安全教育。 企业在实施新工艺、 新技术或使用新设备、 新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的 安全教育。 第三章 管理人员安全教育 第十二条 企业法定代表人和厂长、 经理必须 经过安全教育并经考核合格后方能任职。 安全教育时间不得少于四十学时。 第十三条 企 业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一 百二十学时。 第四章 组织管理 第十六条 企业法定代表人和厂长、 经理对本企业安 全教育工作负责。 企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。 第十七条 企业 安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划， 所需人员、 资金和物资应予保 证。 第十八条 企业应建立、 健全生产岗位职工安全教育、 管理人员安全教育、 安全员 安全教育和班前教育、 事故教育、 安全活动日（周、 月）等项安全教育制度。 第十九条 企 业应建立健全安全教育档案。 安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管 理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、 减少职业病危害方面做 出成绩的单位和职工， 应予以表彰和奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生 监察人员有权进入企业， 对企业安全教育制度、 教育内容、 组织实施情况等进行监督检 查。 第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、 减少职业危 害方面做出成绩的企业和人员， 应予以表彰和奖励。 第五章 罚则 第二十三条 凡未 按本规定进行安全教育的， 由劳动行政部门责令改正， 并可按有关规定给予行政处罚； 凡未 按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的， 由劳动行政部门按有关规定 从重处罚。 第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监 督检查权的， 由劳动行政部门按有关规定处罚。 根据以上案例， 回答下列各题。

企业法定代表人和厂长、 经理安全教育时间 不得少于四十学时， 企业安全卫生管理人员安全教育时间不得少于一百二十学时。 这个规定 体现了(　)。

A:安全管理人员担负更加重大的责任 B:领导可以不十分重视安全管理 C:安全管理对专门人员有更严格的要求 D:在安全责任方面， 领导不如专门人员的责任大

某塑料制品公司为了落实 安全生产会议精神， 专门组织人员编写了企业的劳动安全规定， 下面是这家企业劳动安全规 定中的一部分： 第一章 总则 第一条 为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安 全教育）工作， 提高职工安全素质， 防止伤亡事故， 减少职业危害， 根据《劳动法》 的有关 规定， 制定本规定。 第二章 生产岗位职工安全教育 第五条 企业新职工上岗前必须 进行厂级、 车间级、 班组级三级安全教育。 三级安全教育时间不得少于四十学时。 第六 条 厂级安全教育由企业主管厂长负责， 企业安全卫生管理部门会同有关部门组织实施。 厂 级安全教育应包括劳动安全文化的基本知识， 本企业劳动安全卫生规章制度及状况、 劳动纪 律和有关事故案例等项内容。 第七条 车间级安全教育由车间负责人组织实施。 车间级 安全教育应包括本车间劳动安全卫生状况和规章制度， 主要危险危害因素及安全事项， 预防 工伤事故和职业病的主要措施， 典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。 第八条 班 组级安全教育由班组长组织实施。 班组级安全教育应包括遵章守纪， 岗位安全操作规程， 岗 位间工作衔接配合的安全卫生事项， 典型事故案例， 劳动防护用品（用具）的性能及正确使用 方法等项内容。 第九条 企业新职工应按规定通过三级安全教育并经考核合格后方可上 岗。 第十条 从事特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训， 并经 过考核， 取得特种作业资格方可上岗工作。 具体办法按国家有关规定执行。 第十一条 企 业职工调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时， 必须进行相应的车间或班组级安全教育。 企业在实施新工艺、 新技术或使用新设备、 新材料时必须对有关人员进行相应的有针对性的 安全教育。 第三章 管理人员安全教育 第十二条 企业法定代表人和厂长、 经理必须 经过安全教育并经考核合格后方能任职。 安全教育时间不得少于四十学时。 第十三条 企 业安全卫生管理人员必须经过安全教育并经考核合格后方能任职。安全教育时间不得少于一 百二十学时。 第四章 组织管理 第十六条 企业法定代表人和厂长、 经理对本企业安 全教育工作负责。 企业安全卫生管理部门负责组织实施安全教育工作。 第十七条 企业 安全教育工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划， 所需人员、 资金和物资应予保 证。 第十八条 企业应建立、 健全生产岗位职工安全教育、 管理人员安全教育、 安全员 安全教育和班前教育、 事故教育、 安全活动日（周、 月）等项安全教育制度。 第十九条 企 业应建立健全安全教育档案。 安全教育档案由企业安全卫生管理部门管理或实行分级管 理。 第二十条 企业对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、 减少职业病危害方面做 出成绩的单位和职工， 应予以表彰和奖励。 第二十一条 各级劳动行政部门的劳动安全卫生 监察人员有权进入企业， 对企业安全教育制度、 教育内容、 组织实施情况等进行监督检 查。 第二十二条 劳动行政部门对于认真开展安全教育并在防止伤亡事故、 减少职业危 害方面做出成绩的企业和人员， 应予以表彰和奖励。 第五章 罚则 第二十三条 凡未 按本规定进行安全教育的， 由劳动行政部门责令改正， 并可按有关规定给予行政处罚； 凡未 按本规定进行安全教育而造成职工伤亡事故或严重职业危害的， 由劳动行政部门按有关规定 从重处罚。 第二十四条 企业无理阻挠劳动行政部门及其劳动安全卫生监察人员行使监 督检查权的， 由劳动行政部门按有关规定处罚。 根据以上案例， 回答下列各题。

可以看出， 在安全方面如果出现事故和隐患， (　)有权进行监督和处 罚。

A:劳动行政部门 B:上级主管部门 C:行业协会和部委 D:公安机关