某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业话地开展人员的聘用个绩效考核工作。解决人员配置和绩效管理等方面存在的突出问题，人力资源部张经理为了更好的解决人力资源管理方面的问题，首先要开展工作分析，理清每个职位的职责和职位说明书，然后在此基础上指定每个职位的绩效考核指标，并根据职位的要求定员。为此，他参照网上相关资料编制了一个职位说明书的调查问卷，发给公司所有员工填写。由于员工素质参差不齐，回收上来的问卷填写质量并不理想，只好组织人力资源部门的人员，根据大家平时对公司各部门的了解重新编制说明书，这个过程耗费了很长时间。

如果各部门自己收集分析信息并编写职位说明书，则可能的好处是()

A:如果各部门配合度较好，可以愉快完成职位说明书的编写 B:各部门对本部门的工作非常了解，编写的职位说明书会更符合实际 C:各部门编制的职位说明书可以直接用于人员的配置和绩效考核的统计 D:如果有人力资源部门的专业指导，各部门编写的职位说明书会较专业

协同通信包括执行共同任务并有直接协同关系的各部门之间、（）以及配合作战的其他部门之间建立的通信联络。

A:增援中队之间 B:友邻__之间 C:增援大队之间 D:专职消防队之间

各部门之间，友邻__之间的协同通信，还可通过（）实施。

A:无线电通信 B:有线通信网 C:移动通信 D:简易信号通信

协同通信包括（）建立的通信联络。

A:执行共同任务并有直接协同关系的各部门之间 B:友邻__之间 C:现场指挥部与各参战消防中队之间 D:参战消防中队与战斗班之间 E:配合作战的其他部门之间

各部门之间、友邻__之间的协同通信，可以通过（）实施。

A:无线电通信网 B:有线电通信网 C:移动通信 D:简易信号通信

协同通信包括（）建立的通信联络。

A:执行共同任务并有直接协同关系的各部门之间 B:友邻__之间 C:参战各中队之间 D:配合作战的其他部门之间 E:参战各班组之间

协作就是明确组织机构内部各部门之间和各部门内部的协调关系与配合方法，在协作中应该特别注意( )。

A:主动协作 B:有具体可行的协作配合办法 C:在工作委任上要职责分明 D:在矛盾调解上要恰到好处 E:在人员安排上要量才录用

协作就是明确组织机构内部各部门之间和各部门内部的协调关系与配合方法，在协作中应该特别注意( )。

A:工作上要有严密分工 B:主动协作 C:有具体可行的协作配合办法 D:注意分工的经济效益 E:尽可能按照专业化的要求来设置组织机构

对于行政管理在内部各部门关系中进行协调的说法，不正确的是（　　）。

A:全面了解各部门计划执行情况 B:协调各部门计划执行的进度． C:协调各部门与相关企业、社会机构的非业务关系 D:及时调解各部门在执行计划过程中发生的矛盾