各生产（基建）矿井、工程建设公司带班下井领导为（）。

A:领导班子成员 B:科区级管理人员 C:机关科室负责人 D:单位主要领导 E:矿（厂）级副总师

井下发生瓦斯积聚时，在场的带班领导及安全员首先应做到（）

A:排除积聚的瓦斯 B:通知矿调度 C:立即撤出现场作业人员 D:等待处理

关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是（ ）。

A:建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25% B:建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可 C:超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。 D:对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，必须书面委托集团公司所在地分公司负责人进行带班检查。

关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是（ ）2016年真题

A:建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25% B:建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可 C:超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。 D:对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，必须书面委托集团公司所在地分公司负责人进行带班检查。

根据《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行力法》关于施工企业负责任人施工现场带班制度的说法,正确的是()。

A:建筑施工企业负责人,是指企业的法定代表人、总经理,不包括主管质量安全和生产工作的副总工程师 B:建筑施工企业负责人要定期带班检查,毎月检查时间不少于其工作日的20% C:有分公司的企业集团负责人因故不能到现场的,可口头委托工程所在地的分公司负责人对施工现场进行带班检查 D:建筑拖工企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录,并分别在企业和工程项目存档备查

小张是某个工程设计公司从资深工程师团队中选拔上来的一位主管，他原来是公司的技术骨干，在业务上总能拔得头筹。但是转到管理岗位后感觉压力很大，抱怨下属不支持自己的工作，工作满意度明显降低，而很多下属员工也抱怨小张不通人情。此外，小张采用的仍然是十五年前制定的管理流程，并没有随着市场和时间的变化而调整。管理的风格与公司现在的业务不符，公司领导决定与小张深入分析解决这些问题，同时聘请专业讲师来提升他的技能。

关于领导技能的说法，错误的是(　)。

A:领导者可以依靠下属的技术技能 B:组织中任何层次的领导者都必须达到有效人际技能的要求 C:不同层次的领导者需要的技能的相对比例是不同的 D:领导层次越高，需要的技术技能越高

关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是（ ）。

A:建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25% B:建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可 C:超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。 D:对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，必须书面委托集团公司所在地分公司负责人进行带班检查。

关于建筑施工企业负责人施工现场带班制度的说法，正确的是（ ）。

A:建筑施工企业负责人每月带班检查的时间不少于该月的25% B:建筑施工企业负责人带班检查时形成的检查记录仅在工程项目上存档备查即可 C:超过一定规模的危险性较大的分部分项工程施工时，建筑施工企业负责人应到施工现场进行带班检查。 D:对于有分公司的企业集团，集团负责人因故不能到现场的，必须书面委托集团公司所在地分公司负责人进行带班检查。