巴纳德认为正式组织的协调系统应该包括的要素有（）

A:协助的意愿； B:正确的决策； C:共同的目标； D:信息的沟通； E:严格的分工

创新能力要求诸要素之间的相互平衡协调，并不是（）

A:相对的平衡 B:一种动态的平衡协调 C:绝对的平衡 D:静态的平衡

行政部门和财务部门之间的协调属于（）

A:非正式协调 B:下行协调 C:上行协调 D:平行协调

根据协调目标，协调分为（）。

A:内部协调 B:外部协调 C:维持性协调 D:应变性协调 E:认知性协调

( )检查施工协调部门的执行效果。

A:进度控制部门 B:施工协调部门 C:项目经理 D:项目经理助理

　　根据《全国经济普查条例》的规定，国务院决定开展第三次全国经济普查工作：全面调查了解我国第二产业和第三产业的发展规模及布局；了解我国产业组织、产业结构、产业技术的现状以及各生产要素的构成；进一步查实服务业、战略性新兴产业和小微企业的发展状况：摸清我国各类单位的基本情况；全面更新覆盖国民经济各行业的基本单位名录库、基础信息数据库和统计电子地理信息系统。通过普查，进一步夯实统计基础，健全统计工作的部门协调机制和信息共享机制，为_____宏观调控，加快经济结构战略性调整，科学制定中长期发展规划，提供科学准确的统计信息支持。

　　国务院将成立第三次全国经济普查领导小组，负责普查组织和实施中重大问题的研究和决策。普查领导小组由国务院领导同志任组长，成员单位包括国务院办公厅、统计局、发展改革委等部门。普查领导小组办公室设在统计局，负责普查的具体组织实施和协调其中，涉及普查经费方面的事项，由财政部负责和协调；涉及固定资产投资保障方面的事项，由发展改革委负责和协调.国务院其他各有关部门，也要按照各自的职能，各负其责、通力协作、密切配合。

　　地方各级人民政府要设立相应的普查领导小组及其办公室，加强领导、认真组织好本地区的普查实施工作。对于普查工作中遇到的困难和问题，要及时采取措施，切实予以解决。要充分发挥街道办事处和居民委员会、乡镇政府和村民委员会的作用，广泛动员和组织社会力量积极参与并认真配合做好普查工作。

　　地方普查机构应当根据工作需要，聘用或者从有关单位商调符合条件的普查指导员和普查员，并及时支付聘用人员的 劳动报酬，保证商调人员在原单位的工资、福利及其他待遇不变，稳定经济普查工作队伍，确保普查工作顺利进行。

　　利用统计电子地理信息系统，全面建立普查区电子地图；_____统计联网直报系统成果;积极推广使用手持电子数据采集设备，努力提高普查工作的信息化水平和效率，减轻基层普查人员的工作负担。

根据本文，普查工作组织实施的原则是（　）。

A:__统一领导、地方政府组织实施 B:__统一协调、地方政府分工负责 C:统计局统一领导、其他部门分工协作、地方实施、共同参与 D:全国统一领导、部门分工协作、地方分级负责、各方共同参与

作为化工界老大的杜邦公司 在很多方面都 独具特色。 其中， 公司 为每一位员工提供 独特的培训尤为突出。 杜邦公司拥有一套系统的培训体系。 虽然公 司的培训协调员只有几个人， 但他们却把培 训工作开展得有声有色。 每年， 他们会根据 杜邦公司员工的素质、 各部门的业务发展需 求等拟出一份培训大纲， 上面清楚地列出该 年度培训课程的题目 、 培训内容、 授课时间 及地点等， 并在年底前将大纲分发给杜邦各 业务主管。 各业务主管根据员工的工作范 围， 结合员工的需求， 参照培训大纲为每个 员工制定一份培训计划， 员工会按此计划参 加培训。 在培训结束后， 员工定期反馈培训 效果。 杜邦公司还给员工提供平等的、 多元化的培 训机会，每位员工都有机会接受像公司 概 况、 商务英语写作、 有效的办公室工作等内 容的基本培训。公司还很重视对员工潜能的 开发， 根据员工不同的教育背景、工作经验、 职位需求提供不同的培训， 培训范围从前台 接待员的“电话英语”到高级管理人员的“危 机处理”。 此外， 如果员工认为社会上的某 些课程会对自己的工作有帮助， 就可以向主 管提出，公司 就会合理地安排人员进行培 训。

杜邦公司的培训协调员根据员工的素质、 各部门的业务发展需求等拟出一份培训大 纲， 这属于发展循环周期的 (　) 阶段。

A:检查目 标 B:明确发展要求 C:同意发展目 标 D:实施和支持学习