在特定条件下，当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时，劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的（ ）：

A:全面保护 B:优先保护 C:平等保护 D:基本保护

正确处理集团利益关系的原则有( )。

A:互帮互助的原则 B:等价交换的原则 C:坚持共同协商，适当让步原则 D:坚持集团整体利益与成员企业利益相统一的原则 E:平等互利的原则

按照保险利益原则，保险利益成立的条件包括( )等。

A:保险利益应为臆测的利益 B:保险利益可以是非法的利益 C:保险利益应为具有利害关系的利益 D:保险利益可以是经济上无法衡量的利益

( )是指当基金销售机构或基金销售人员的利益与基金投资人的利益发生冲突时，应当优先保障基金投资人的合法利益。

A:全面性原则 B:客观性原则 C:投资人利益优先原则 D:及时性原则

在进行投资项目利益群体分析，确定谁的利益应该优先时，通常宜采用（ ）的方法。

A:以广大社会公众利益为主导 B:以项目法人利益为主导 C:以弱势群体利益为主导 D:以主要群体利益为主导

关于“疑义的利益”的解释原则，下列说法错误的是( )。

A:该原则要求当保险合同条款的用词发生疑义时或含义不明确时应作有利于被保险人的解释 B:有利于被保险人的解释原则是有客观依据的 C:凡是被保险人与保险人有争讼时，就要作有利于被保险人的判决 D:在适用“疑义的利益”原则时，必须合情合理

思想一旦离开利益，就会使自己出丑。思想解放更大的阻力，显然来自既得利益。无可否认，过去三十年的改革进程，是一个利益结构越来越不均匀的过程。强势群体拿走了过多的利益，有一些是合理回报，有一些却未必合理，而不过是利用制度缺陷、借助自己的特殊地位获致，还有一些甚至是罪恶得利。新一轮的改革开放同时也是利益格局大调整，这势必大大压缩既得利益的空间。某些改革先行者，后来成了既得利益者，进而成了思想解放的阻力。为什么思想解放容易口号化、标签化，难于落实，难于把自己摆进去的根本原因就在这里。
人都是趋利避害的。某些既得利益者对思想解放的抵触，应属人之常情。但一个国家的未来，一个民族的命运，不应为个别人的既得利益所累。何况，凡是不公平的都无法长久，本来就是历史的铁律。所以普遍自由和普遍平等，越来越成为人类共有的梦想；分享的意识、人均的意识，越来越成为社会舆论的最大公约数。对公平正义的追求如钱塘之潮沛然东来，其势不能御。
人不可与潮流为敌。对既得利益的固守，或能持续一时，却不可能持续一世。不该属于自己的终究会守不住，区别只在于是体面的主动让渡，还是不体面地被动失去。这就需要既得利益者有精神内省，有良知。人是要有一点信仰的，得有责任感、使命感，且不说超凡脱俗，至少可以活得更高雅一点，更有尊严一点。这就需要超越的眼光，需要站在历史的高度，尊重社会的普遍感受，尊重社会的普遍需求，重建利益相对均衡的新秩序。大家好你才能好，让每个人都能分享发展的红利，才可能国泰民安，你才可能是安全的。否则，在一个断裂和倾斜的社会中，纵然坐拥金山，坐拥无上权力，终究也不过是流沙上的建筑。

“思想一旦离开利益，就会使自己出丑。”在文中的意思是（）。

A:思想是建立在物质基础之上的 B:思想解放的阻力来自既得利益 C:既得利益会使思想变坏 D:思想离不开既得利益

企业集团正确处理内部利益关系的原则包括（ ）

A:等价交换原则 B:平等互利原则 C:民主集中原则 D:核心利益优先原则 E:共同协商、适当让步原则