教师应做到自觉遵守职业纪律，其中不正确的是（）。

A:教师不折不扣地执行党和国家的教育方针和教育目的，不得各行其是 B:教师必须自觉遵守学校的各项规章制度 C:教师不得借职业之便谋取个人私利，弄虚作假，营私舞弊，但节假日双休日可以从事有偿家教和办辅导班 D:教师应当和学生建立正常的师生关系，必须禁止打骂、体罚和变相体罚学生的行为

各行各业的（）往往通过具体的规章制度、操作规程、服务纪律等来体现。

下列关于规章制度的建立，说法正确的是( )。

A:建立规章制度是组织为了保证其任务完成和目标实现，对例行性活动应遵循的方法、程序、要求及标准所做的规定 B:规章制度是组织的内部法规 C:项目经理可以根据项目的具体情况，决定是否执行企业的规章制度 D:当企业现有的规章制度不能满足项目管理的需要时，项目经理部可以自行制定规章制度 E:项目经理部自行制定的规章制度应报企业或其授权的职能部门批准

下列关于项目经理部的规章制度建立，叙述正确的是( )。

A:是为保证其任务的完成和目标的实现 B:是对非例行性活动应遵循的方法、程序 C:对企业制定的制度，项目经理可不遵守 D:当现有的规章制度不能满足项目管理需要时项目经理也不可自行制定规章制度

企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括( )。

A:组织制订规章制度的年度计划，并组织实施 B:起草或参与起草规章制度草案 C:审核规章制度 D:公布规章制度

权威性是企业规章制度在效力上的特征，主要表现为( )。

A:企业规章制度一旦制定颁发，应保持相对稳定，不可朝令夕改，失信于员工 B:企业规章制度作为企业全体员工的行为准则、办事依据，具有法律一样的权威 C:企业其他文件不得与规章制度抵触和冲突 D:不经过规定的程序任何部门和人员都不得对规章制度随意废止和更改。

关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是(　　)。

A:员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的 B:一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往 C:企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示废止 D:企业劳动规章制度一经制定即生效

关于企业劳动规章制度的时间效力，以下说法错误的是(　　)。

A:员工在公司任职期间，企业的劳动规章制度都是有效的 B:一般而言，企业劳动规章制度的法律效力不能溯及以往 C:企业劳动规章制度的废止，分为明示废止和默示废止 D:企业劳动规章制度一经制定即生效