所谓“流水不争先”，唯其不争，方能保持______之心缓缓用力，以实现人生的远大抱负和崇高追求；唯其不争，方不至于______，迷失自我。流水源源不绝，从不强行争先，但万流归宗，势不可挡，皆力量使然。这好比我们做事做人，必须______地积攒自己的力量，坚持自己的意志，等待机会的来临。
依次填入画横线部分最恰当的一项是( )。

A:平常 随波逐流 源源不断 B:恒常 因小失大 一点一滴 C:持久 跌宕起伏 水滴石穿 D:清静 追名逐利 聚少成多

经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示是（ ）

A:处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距
B:理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重
C:发挥市场在资源配置中的基础性作用
D:完善社会保障制度，依法维护劳动者权益

经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”之说对解决目前“用工荒”问题的启示是

A:处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距。 B:理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重。 C:发挥市场在资源配置中的基础性作用。 D:完善社会保障制度，依法维护劳动者权益。

经济学中有“刘易斯拐点”之说。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前浙江“用工荒”问题的启示是要 （ ）

A:处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距 B:理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重 C:发挥市场在资源配置中的基础性作用 D:完善社会保障制度，依法维护劳动者权益

经济学中有“刘易斯拐点”之说。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找 不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示是

A:理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重 B:处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距 C:发挥市场在资源配置中的基础性作用 D:完善社会保障制度，依法维护劳动者权益

经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示是：（ ）

A:处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距 B:理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重 C:发挥市场在资源配置中的基础性作用 D:完善社会保障制度，依法维护劳动者权益

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经济学中有“刘易斯拐点”之说，意指劳动力从无限供给到短缺的临界点。简而言之，在“刘易斯拐点”之前，是人求工作，不涨工资也会有源源不绝的劳动力；在“刘易斯拐点”之后，是工作求人，不涨工资就找不到合适的员工。“刘易斯拐点”对解决目前“用工荒”问题的启示是：

A:处理好效率与公平的关系，缩小工资收入差距 B:理顺分配关系，提高劳动报酬在初次分配中的比重 C:发挥市场在资源配置中的基础性作用 D:完善社会保障制度，依法维护劳动者权益