良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重地影响个性的发展。按从人际关系的基础看，可将人际关系分为（）。

A:亲情关系和友爱关系 B:良好的人际关系和不良的人际关系 C:朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系 D:以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）

A:人际关系好，自然好办事 B:良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产 C:通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 D:可以减少管理中的矛盾

按美国心理学家舒茨的人际关系类型划分，力图在权威和权利的基础上与他人建立并维持良好的关系，属于（）

A:包容需要引起的人际关系 B:自然性人际关系 C:控制需要引起的人际关系 D:情感型需要引起的人际关系

不断深入认识自己，理解他人，是建立良好的人际关系的基础。

良好的人际关系是构建和谐社会、文明社会的重要基础，请问社会主义人际关系的准则是什么？

良好的人际关系会使人们心情舒畅，齐心协力，提高活动的效率，促进群体目标的实现与个性的和谐发展。良好的人际关系是群体团结的基础，是提高群体活动效率的动力。因此，建立和维持和谐融洽的人际关系，是群体领导者十分重要的任务。如果人际关系不好，就会相互猜疑，彼此提防，行动不协调，这不仅会降低工作效率，还会严重影响个性的发展。
从人际关系的基础看，可将人际关系分为( )。

A:亲情关系和友爱关系 B:良好的人际关系和不良的人际关系 C:朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系 D:以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系

从人际关系的性质看，可将人际关系分为( )。

A:以感情为基础的人际关系和以利害为基础的人际关系 B:亲情关系和友爱关系 C:良好的人际关系和不良的人际关系 D:朋友间的友谊关系和爱人间的爱情关系

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）

A:人际关系好，自然好办事 B:良好的人迹关系会成为员工一生中最珍贵的资产 C:通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 D:可以减少管理中的矛盾

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()

A:通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感 B:良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产 C:可以减少管理中的矛盾 D:人际关系好，自然好办事