实现“双赢”协作原则应当遵循哪些要领？

激励的本质是双赢，也就是说，只有实现激励的主体（企业管理者）和激励的对象（员工）的双赢，这种激励才是有效的。

在谈判中，双方都希望达到自己的目标，但实际上往往产生不同的结果。谈判结果包括（）。

A:双赢 B:一输一赢 C:双败 D:其他都对

双赢即来往双方都能获得利益。

评价工程项目冲突管理效果的指标包括（）。

A:目标的实现程度 B:投入的成本 C:是否实现双赢 D:冲突双方的信任度 E:冲突管理效果的质量

双赢策略的关键在于（）

A:了解双方利益的需求 B:寻求双方利益共同点 C:实现共同利益 D:共同满意

利己利人的心态，在帮助客户的前提下，把产品卖出去，最终使双方都从中获益，指的是以下哪种心态？（）

A:自信心 B:同情心 C:同理心 D:双赢心态

谈判过程中， 双方都希望达到自己的目标， 但实际上往往产生不同 的结果。 谈判结果包括(　)。

A:双赢， 双输 B:一输一赢， 双赢 C:双败， 一输一赢 D:双赢， 双输， 一输一赢

谈判过程中，双方都希望达到自己的目标，但实际上往产生不同的谈判结果包括（）。

A:双赢，双输 B:一输一赢，双赢 C:双败，一输一赢 D:双赢， 双输，一输一 赢

（2011•福州市） 结合语境，下列句中加点词语解释不正确的一项是（ ）

A:福州地铁修建已成为我市家喻户晓的大事。（家喻户晓：每家每户都知道。） B:海交会整合了两岸各自的资源，通过优势互补，实现双赢。（双赢：双方都获益。） C:张老师那幽默风趣的一席话吗，让全班同学忍俊不禁。（忍俊不禁：忍住不敢发出笑声。） D:在省中__会的开幕式上，一群阳光少年的表演很给力，赢得观众阵阵掌声。（给力：形容精彩、酷、棒。）