2014年真题精选

• 1、

  公司企业的性质是( )

• 2、

  企业年度检验的起止日期是每年的( )。

• 3、

  有限责任公司的股东人数最多为( )。

• 4、

  两家公司经协商，联合组成一个新公司，原公司均注销的合并方式是( )。

• 5、

  个体经济的主要形式是( )。

• 6、

  ( )是指从事物资性生产的经济组织，它利用科学技术、合适的设备，将原材料加工，使其改变形状或性能，为

• 7、

  从企业登记的法律效力上看，企业登记的具体形式有两种，一种是企业法人登记，一种是营业登记，这两种登记都

• 8、

  设立股份有限公司应有 2 人以上()以下发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

• 9、

  在企业管理体系中，直线关系实际上是( )。

• 10、

  非正式沟通一个最有趣的行为方面就是它的沟通形式，即( )。

• 11、

  企业集体化阶段的主要危机表现为( )。

• 12、

  对外部环境的关系而言，现代企业是一个( )。

• 13、

  一般而言，组织的集权或分权程度，往往根据各管理层次拥有的( )的情况来确定。

• 14、

  ( )企业组织结构特别适用于创新性和开发性的工作项目。

• 15、

  企业组织变革的基本原因在于( )。

• 16、

  在市场营销中，暂时没有购买力或购买欲望不强的情况，被称为( )。

• 17、

  绝大多数人对某种产品感到厌恶，甚至愿意出钱回避它的一种需求状况，被称为( )。

• 18、

  某制造商在企业中投资 1000 万元人民币，要实现的投资报酬率为 15%，其生产成本为 800万元，

• 19、

  某公司的新产品市场可销售零售价格为 3500 元，零批差率为 10%，批进差率为 5%。那么该新产品

• 20、

  某零售商从批发商购进一种商品，其进货价格为 10 元/件，批零差率为 30%，那么该商品销售价格为(

• 21、

  市场营销管理的实质就是( )。

• 22、

  市场营销管理过程的首要步骤是( )。

• 23、

  在分销渠道中，( )是指产品分销过程中经过两个或两个以上的中间环节。

• 24、

  某企业去年机会生产一种产品，该产品单价为 600 元，单位产品的变动费用为 200 元，其固定成本为

• 25、

  生产调度工作主要依据是( )。

• 26、

  企业资源计划的核心是( )。

• 27、

  设备中零件加工后表面较粗糙，所形成的机械摩擦磨损一般发生在( )。

• 28、

  ( )是指企业在报告期内规定生产产品的名称、型号、规格和种类。

• 29、

  生产控制的核心在于( )。

• 30、

  由于技术进步、劳动生产率提高、生产同类设备社会必要劳动量减少，使原有设备贬值时发生的磨损称为( )。

• 31、

  售出的产品，在产品质量保证期内出现了质量问题，销售者应当承担( )。

• 32、

  服务质量特性是服务产品所具有的( )。

• 33、

  ( )是指质量方面指挥和控制组织的协调活动。

• 34、

  ( )的出现，是质量管理从单纯事后检验进入检验加预防阶段的标志。

• 35、

  ( )是指工序在一定的时间内，处于稳定状态下加工产品质量正常波动的幅度。

• 36、

  ( )是第一部用于管理方面的国际标准。

• 37、

  按照《产品质量法》的规定，( )是生产者承担产品责任的前提。

• 38、

  产品存在不合理危险的原因，不包括( )。

• 39、

  企业制定新产品规划的基础是( )。

• 40、

  技术可行性分析的核心是企业技术改造的( )。

• 41、

  技术改造项目的投资回收期若( )标准投资回收期，则表明该方案可行。

• 42、

  考虑设备的有形磨损，根据最小使用费用(成本)的原则确定的设备寿命为( )。

• 43、

  在企业的技术改造各个层次中，( )主要表现为科学技术的运用。

• 44、

  某厂年产煤 100 万吨，为了降低成本、减少消耗，需耗资 2000 万元进行技术改造。改造完成后，每

• 45、

  某设备的原始价值为 K=1600 元，每年低劣化增加值为 50 元，则在不考虑残值的情况下，最佳更新

• 46、

  能够迅速得到有关资料，速度快、节省人力、实施费用较低的工作分析方法是()。

• 47、

  员工绩效的多因性是指()。

• 48、

  为每一职位的各个考核维度都设计出一个平分计量表，量表上的每个分数刻度都对应有一些典型行为的描述性文字

• 49、

  能丰富培训对象的工作经历，并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是()。

• 50、

  强调个人独立思考，有助于提高受训人员独立分析和解决问题的能力，开发他的创造性思维的脱产培训方法是()

• 51、

  ()是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。

• 52、

  ()阶段的员工非常关系的自己的收入。

• 53、

  绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的()功能。

• 54、

  更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是()。

• 55、

  张三拟存入一笔资金以备三年后使用，假定银行三年期存款利率为 5%，目前需要存入的资金为 3 万元，则

• 56、

  某公司连续 5 年于每年年初存入 100 万元作为住房基金，银行存款利率为 10%。则该公司在第 5

• 57、

  甲方案的标准离差是 0.22，乙方案的标准离差是 0.31，则甲方案的风险()乙方案的风险。

• 58、

  相对于发行股票而言，发现公司债券筹资的优点为()。

• 59、

  企业的流动资产为 100 万元，其中存货 55 万元，流动负债为 30 万元，则该企业的速动比率为(

• 60、

  ()是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。

• 61、

  工商企业的基本特征是()。

• 62、

  以下属于现代企业制度特征的是()。

• 63、

  私营经济的基本特征有()。

• 64、

  在现代企业中授权的基本原则是()。

• 65、

  相对于企业中的正式组织，非正式组织具有以下特征()。

• 66、

  市场营销的功能具体包括()。

• 67、

  寻找和发现市场机会可以采取的方法()。

• 68、

  细分定价的主要形式和方法有()。

• 69、

  大批大量生产企业的期量标准有()。

• 70、

  设备检查从时间上可分为( )。

• 71、

  李四的专利作为出资后，属于( )所有。

• 72、

  王五的 40 万元贷款( )。

• 73、

  李四与张三对合伙企业的债务( )。

• 74、

  以下描述合伙制企业正确的有( )。

• 75、

  私营企业的主要形式有( )。

• 76、

  该桶装大豆油生产成本为 35 元/桶，成本利润率为 20%，经计算，其出厂价格为( )元/桶。

• 77、

  该企业生产的桶装大豆油并不是自己直销，而是有批发商批发给各超市销售。在超市，其销售价格为 67.5

• 78、

  该企业所采用的间接渠道策略的优点有( )。

• 79、

  批发价格是批发商以一定批发数量为起点成批销售商品的价格，批发价格由( )构成。

• 80、

  新产品在导入期的价格策略有( )。

• 81、

  在质量管理过程中，影响工序质量的因素是( )。

• 82、

  该工序能力指数为( )。

• 83、

  该工序能力( )。

• 84、

  引起产品较大质量波动、指示产品制造过程处于非稳定状态的因素是( )。

• 85、

  在全面质量管理中，人们常用( )来整理数据，描述质量特性数据分布状态，观察产品的质量波动，从而了解工

• 86、

  该部门使用的绩效考核的方法是( )。

• 87、

  绩效水平最高的是( )。考核对象 比较对象 赵 钱 孙 赵×× 0 － ＋ 钱×× ＋ 0 － 孙×

• 88、

  绩效考核是对客观行为及其结果的主观评价，所以出现一些误差是不可避免的。导致这些误差的原因是( )。

• 89、

  贯穿于绩效考核整个过程的工作是( )。

• 90、

  ( )绩效考核方法只适用于在被考核者人数较少的情况。