某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的特征因素的是( )。

A:公司战略 B:管理层次和管理幅度 C:人员素质 D:关键职能

某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

案例中所考虑的要素属于组织结构设计的权变因素的是( )。

A:公司战略 B:管理层次和管理幅度 C:制度化程度 D:人员素质

某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略,管理层次和管理幅度,制度化程度,关键职能,人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

为了使组织设计能够促进组织文化建设，首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述，正确的是( )。

A:组织的制度化程度越高，组织文化就越倾向于鼓励创新 B:强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的 C:不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合崇尚平等的文化 D:一般来说，员工多样化程度高,以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

某开发商拟开发一栋商住楼，有三种可行的设计方案。甲方案：采用大柱网框架轻墙体系，单方造价1437.58元/m；乙方案：结构方案同甲，墙体采用内浇外砌，单方造价1108.00元/m；丙方案：采用砖混体系，单方造价1081.80元/m。经专家论证设置了F,F,F,F,F等五个功能领域，该五项功能指标的重要程度排序为F>F>F>F>F。经计算甲,乙,丙方案的功能系数分别为0.360,0.344,0.296。根据以上资料，回答下列问题：

关于三个方案功能评价结果的说法，正确的为( )。

A:乙方案的功能重要程度与成本的比重较匹配 B:丙方案的功能重要程度与成本的比重较匹配 C:乙方案的功能重要程度大于成本比重 D:甲方案的功能重要程度大于成本比重

患者，女，23岁，下眼睑皮肤散在分布针尖大小皮色丘疹，表面光滑，境界清楚，互相不融合，变化缓慢。组织病理学示：真皮浅层岛屿状基底样细胞团块和小索条样结构。

本病最具特征性的组织病理学表现为

A:毛乳头样结构 B:未分化的毛囊结构 C:导管和实体条索形成逗号或蝌蚪状 D:Paget细胞 E:真皮囊肿

结缔组织可分为固有结缔组织、软骨组织、骨组织、血液和淋巴，具有连接、支持、营养、运输、保护等多种功能。

以下叙述错误的是

A:脂肪组织为机体的活动贮存和提供能量 B:疏松结缔组织又称蜂窝组织 C:网状组织的主要特征是纤维丰富致密 D:软骨组织由软骨细胞和软骨基质构成 E:致密结缔组织以胶原纤维为主体

结缔组织可分为固有结缔组织、软骨组织、骨组织、血液和淋巴，具有连接、支持、营养、运输、保护等多种功能。

关于固有结缔组织叙述错误的是

A:疏松结缔组织又称蜂窝组织 B:疏松结缔组织特点是纤维排列稀疏，在体内分布广泛 C:网状组织是造血器官和淋巴器官的基本组织成分 D:脂肪组织是一种以纤维细胞为其主要成分的结缔组织 E:疏松结缔组织有连接、支持、传送营养物质和代谢产物以及防御等功能

某女性患者，24岁，下眼睑皮肤散在分布针尖大小皮色丘疹，表面光滑，境界清楚，互相不融合，变化缓慢。组织病理学示：真皮浅层岛屿状基底样细胞团块和小索条样结构。

本病最具特征性的组织病理学表现为

A:毛乳头样结构 B:未分化的毛囊结构 C:导管和实体条索形成逗号或蝌蚪状 D:Paget细胞 E:真皮囊肿

3岁男童，因后腹膜肿物进行手术，术中取组织8cm×8cm×5cm，镜下无明显的组织学结构，细胞弥漫排列，细胞较小，大小一致，核深染，可见坏死和较多的病理分裂象。

为了诊断和鉴别诊断，应该提出的免疫组化项目包括

A:CK和EMA B:Vimentin和Desmin C:LCA D:NSE和CgA E:以上全选

在企业组织结构变革的程序中，采用金字塔式的体系图常描述的是( )组织结构调查。

A:管理业务流程图 B:管理结构职能流程图 C:组织体系图 D:工作岗位职能流程图