观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。

A:管理工作人员 B:生产作业人员 C:技术工作人员 D:销售工作人员 E:服务工作人员

作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思是（ ）：

A:人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（）

A:人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

观察法比较适台于收集( )的培训需求信息。

A:技术工作人员 B:生产作业人员 C:管理工作人员 D:销售工作人员 E:服务工作人员

作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是( )：

A:人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行 B:人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定 C:人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作 D:人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展 E:人力资源管理工作人员必须尽职尽责

观察法比较适合于收集( )的培训需求信息。

A:管理工作人员 B:生产作业人员 C:技术工作人员 D:服务工作人员 E:销售工作人员

观察法比较适台于收集( )的培训需求信息。

A:技术工作人员 B:生产作业人员 C:管理工作人员 D:销售工作人员 E:服务工作人员