为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

在路径-目标理论中，领导行为与结果之间的中介变量有( )。

A:下属的经验 B:领导的成就 C:下属的能力 D:领导者的个性

为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备干部举办了一次培训。在培训班上，从事领导科学研究的李教授为学员们做了专场报告，系统地介绍了领导行为理论，这些理论既包括传统的特质理论，也包括现代备受欢迎的魅力型领导理论,路径-目标理论以及领导-成员交换理论。李教授的讲座让学员们受益匪浅，很多人表示要把这些知识应用到自己的管理实践中。

关于领导-成员交换理论的说法，正确的是( )。

A:领导-成员交换理论强调领导公平对待每一个成员 B:领导-成员交换理论认为领导与下属的交换是一个互惠过程 C:领导-成员交换理论认为领导不能改变下属的自我概念 D:领导-成员交换理论反对领导把下属分为"圈里人"和"圈外人"

某企业领导班子正在组织研发部经理,财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时残值为19000元。根据以上资料，回答下列问题：

如果不考虑残值，该设备的最佳更新期为第( )年。

A:3 B:5 C:8 D:10

某企业领导班子正在组织研发部经理,财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时残值为19000元。根据以上资料，回答下列问题：

如果考虑残值，该设备的最佳更新期为第（ ）年。

A:3 B:7 C:10 D:12

某企业领导班子正在组织研发部经理,财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新问题。该设备的费用由投资费用和经营费用两部分组成，设备的原始价值为80000元，每年低劣化增加值为2500元，更新时残值为19000元。根据以上资料，回答下列问题：

确定最佳更新期的方法主要包括

A:低劣化数值法 B:面值法 C:投资回收期法 D:效益成本分析法

某企业领导班子正在组织研发部经理,财务部经理等部门经理分析研究某设备的更新改造问题，该设备的原始价值为80000元，每年低劣增加值为2500元，更新时的残值为19000元。 根据以上资料，回答下列问题：

如果考虑残值，该设备的最佳更新期为( )年

A:6 B:7 C:8 D:9

《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，必须坚持（）下井带班，确保员工培训合格、持证上岗，严禁违章指挥。

A:科区领导 B:班队长 C:主管技术员 D:矿领导

领导莫斯科公国彻底摆脱蒙古统治的是（）。

A:伊凡一世 B:底米特里顿斯科伊 C:伊凡三世 D:瓦亚里三世

群众对领导干部的不满，不仅产生于领导的作为和业绩，而且很大程度上是由于对领导的期望值与实际表现之间的差距。因此，如果竞选任何一个单位或部门的领导，竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论( )

A:只要群众对领导的期望值足够低，即使这个领导在职期间无所作为，群众也不会产生不满情绪 B:只要领导的作为和业绩出色，群众就不会产生不满情绪 C:由于群众的期望值高，尽管领导的工作成绩优秀，群众的不满情绪仍可能存在 D:聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么