新入职护士规范化培训的科室考核中有关遵守劳动纪律(10 分) 这项应按时上下班, 不迟 到、 早退, 不擅自离岗迟到、 早退一次扣( ) 分

A:1 B:2 C:3 D:4 E:5

新入职护士规范化培训的科室考核中有关团结协作(10 分) 这项应服从科室护士长和带 教老师安排, 工作积极主动, 不与科室护士发生矛盾, 若与科室护士协作发生矛盾一次扣( ) 分

A:1 B:2 C:3 D:4 E:5

有关新入职护士规范化培训的请假管理制度说法错误的是( )

A:应按要求完成培训计划 B:不准迟到、 早退或无故缺勤, 如有违反, 科室需及时上报护理部, 视情节可延长其轮转时间 C:如遇考研、 职考与学历、 学位考核时, 应在不影响工作的前提下进行, 遇有考试与班次冲突时,需提前持学校证明及课程表到护理部备案并按事假处理 D:病、 事假必须先到护理部办理请假手续, 经批准方有效, 科室擅自给假, 科室与个人各扣除当月 质控分 8 分 E:轮转期间病假满 1 个月 或事假超过 7 天, 延长轮转 3 个月, 产假延长轮转 6 个月

新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满 1 个月或事假超过 7 天, 延长轮转( ) 个月, 产 假延长轮转 6 个月

A:1 B:2 C:3 D:4 E:5

新入职护士规范化培训时在轮转期间病假满 1 个月 或事假超过 7 天, 延长轮转 3 个月 , 产 假延长轮转( ) 个月

A:2 B:4 C:6 D:8 E:9

新入职护士规范化培训发生以下哪种情况不必终止规范化培训( )

A:严重违反劳动纪律和请假制度, 不服从院内调动, 不服从科室工作安排 B:发生护理差错事故和护理纠纷者 C:因为身体疾病或者心理、 精神疾患, 无法完成培训, 由三级甲等医院开具证明 D:业务水平差, 不能胜任护理岗位工作者 E:服务态度差, 造成恶劣影响和投诉者

护士层级评定时有关在线自测要求说法错误的是( )

A:每月 应至少参加 1 次在线自测且达到 70 分为有效 B:年内有效次数达到 10 次, 方可参加层级理论考核 C:年度自测次数不合格者降一级, 次年从降级后级别申报 D:年内因产假、 病假不能参加自测的人员, 需提交诊断书复印件及护士长签字盖章的假条 E:具有免考资格的人员自测次数应达到要求

护士层级评定时, 在线自测要求, 年内因产假、 病假不能参加自测的人员, 需提交诊断书 复印件及护士长签字盖章的假条, 产假可抵( ) 次自测次数, 病假满 1 个月可抵 1 次自测次数

A:3 B:4 C:5 D:6 E:7

护士层级评定时, 在线自测要求≥( ) 岁人员在线自测可自愿参加

A:40 B:45 C:48 D:50 E:52

下列有关层级评定要求说法错误的是( )

A:因产、 病假不能参加层级考核者需提交诊断书复印件及护士长签字盖章的假条, 当年保留原层级, 次年申报原层级, 晋升层级时年限延续一年 B:连续两年层级考核请假者降一级, 次年从降级后级别申报 C:无故缺考者降两级, 如为 N1 者次年停考一年, N0 者停考两年, 科室绩效参照降级所在层级绩效的 30%发放再次申报时从降级后级别申报 D:教研室培训次数不合格人员、 考核不合格人员、 缺考者均降一级, 次年从降级后级别申报 E:有违纪行为者降一级, 再次申报时从降级后级别申报, 通报批评一次