恒业公司因合同纠纷，向人民法院起诉同庆公司。恒业公司在起诉状中声称，恒业公司与同庆公司于2010年5月签订的买卖合同是无效合同，同庆公司不能依据一份无效合同要求恒业公司履行合同义务。人民法院受理了此案件，并向被告同庆公司送达应诉通知书。被告在答辩状中声称这份合同是合法有效的。根据上述案情，请回答以下问题：

法院在案件审理过程中如果发现大伟公司也参与了合同的签订，应当追加为当事人，则下列说法中正确的是：( )

A:法院应当依职权提出证据证明 B:法院应当驳回恒业公司的诉讼请求 C:由当事人向法院申请调取相关证据 D:此事项应当由法院承担举证责任

2012年4月，中国甲公司同美国乙公司签订了一份货物买卖合同，双方在合同中约定如果合同履行出现争议，则双方应当将争议提交瑞士仲裁机构仲裁解决。甲公司收到货物后，发现货物质量不符合合同的约定，遂于2012年10月10日向中国某人民法院提起民事诉讼，请求乙公司承担违约责任。乙公司于2012年10月25日收到中国某人民法院送达的起诉状副本后，并未就管辖权问题提出异议，并且于2012年11月20日向人民法院提交了书面答辩状。2013年2月1日，该人民法院经审理判决乙公司败诉，并赔偿甲公司经济损失100万美元。同年2月5日，一审判决书分别送达双方当事人。3月7日乙公司以双方在合同中约定了瑞士仲裁机构仲裁因而一审人民法院无管辖权为理由，提起上诉。2014年4月1日，二审人民法院驳回了乙公司的上诉，维持了一审判决。根据上述情况，请回答：

甲公司和乙公司是否可以约定将合同争议交给瑞士仲裁机构仲裁解决？( )

A:可以，因为双方当事人可以自由选择仲裁机构 B:不可以，因为合同纠纷应当在同争议有实际联系的地点中选择管辖 C:可以，因为该协议并未违反我国法律中的强制性规定 D:不可以，因为这种约定显然对我国公司不利

甲,乙双方当事人签订服装买卖合同，并在合同中约定了仲裁条款：凡因本合同所发生之一切纠纷，均提交某市仲裁委仲裁。后双方因纠纷将合同终止，甲方据该仲裁协议向仲裁委申请仲裁，乙方则向仲裁委提出异议，认为该仲裁协议已失效。同时乙向法院提起诉讼，请求判令合同仲裁条款无效。请回答下列问题。

该仲裁协议的效力：( )

A:因合同已经终止，仲裁协议无效 B:假设该市有两个以上仲裁委员会的，仲裁协议不当然无效，只有在当事人之间就仲裁委员会无法达成一致意见时，仲裁协议才无效 C:假设该市仅有一个仲裁委员会，仲裁协议有效 D:假设该市仅有一个仲裁委员会，仲裁协议有效，因为仲裁协议具有独立性，合同的终止不影响仲裁协议的效力

甲,乙双方当事人签订服装买卖合同，并在合同中约定了仲裁条款：凡因本合同所发生之一切纠纷，均提交某市仲裁委仲裁。后双方因纠纷将合同终止，甲方据该仲裁协议向仲裁委申请仲裁，乙方则向仲裁委提出异议，认为该仲裁协议已失效。同时乙向法院提起诉讼，请求判令合同仲裁条款无效。请回答下列问题。

本案中对仲裁协议的效力有异议的问题，应当：( )

A:如果仲裁委员会接受申请后尚未作出决定，法院应予受理，同时通知仲裁机构延期仲裁 B:由仲裁委员会决定，因为其先受理 C:如果仲裁委员会先于法院受理并已经作出决定，法院不予受理 D:如果仲裁委员会接受申请后尚未作出决定，法院应予受理，同时通知仲裁机构终止仲裁

2013年8月1日，甲公司与乙劳务派遣公司开始商洽订立劳务派遣协议事宜。甲公司人力资源部张经理对乙劳务派遣公司是否具有订立劳务派遣协议资格提出疑义。乙劳务派遣公司李经理当场表态，乙劳务派遣公司从2005年就开展劳务派遣业务，所订立的劳务派遣协议至今履行良好。李经理请张经理放心，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务一向守法合规。经过一段时间的洽商，张经理向公司总经理办公会汇报了洽商进展情况。会上，总经理要求张经理研究三个问题：一是全国__对劳动合同法进行修改后，乙劳务派遣公司从事劳务派遣业务是否符合法律规定；二是按照修改后的劳动合同法，公司的哪些岗位可以使用劳务派遣人员；三是公司在2011年与丙劳务派遣公司订立的为期3年的劳务派遣协议还能继续履行吗；张经理带着问题找到公司聘用的法律顾问。法律顾问逐一解答了张经理的问题。根据以上资料，回答下列问题：

关于甲公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议的说法，正确的是( )。

A:乙劳务派遣公司派遣劳动者到甲公司应当订立劳务派遣协议 B:甲公司与乙劳务派遣公司订立的劳务派遣协议应当约定派遣工位和人员数量等内容 C:乙劳务派遣公司与被派遣劳动者订立的劳动合同可以代替劳务派遣协议 D:甲公司应当根据工作岗位的实际需要与乙劳务派遣公司确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法，错误的是( )

A:劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量 B:劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告知被派遣劳动者 C:劳务派遣协议可以约定违反协议的责任 D:该公司与培训中心可将派遣期限分为两期，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议

赵某于2008年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2008年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同，不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。

关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是( )。

A:赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议 B:自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系 C:因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议 D:赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系

北京的甲公司和长沙的乙公司于2014年4月1日在上海签订一份买卖合同。合同约定，甲公司向乙公司出售一批货物，双方应于4月10日在厦门交货付款。4月10日，甲公司交货后，乙公司认为甲公司交付的货物不符合合同约定，拒绝付款。双方在签订买卖合同的同时，还签订了书面仲裁协议。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

下列情形中，导致仲裁协议无效的是( )。

A:仲裁协议对仲裁事项没有约定，双方当事人又达不成补充协议时 B:仲裁协议对仲裁委员会没有约定，双方当事人又达不成补充协议时 C:买卖合同无效时 D:双方当事人对仲裁协议的效力有异议时

北京的甲公司和长沙的乙公司于2014年4月1日在上海签订一份买卖合同。合同约定，甲公司向乙公司出售一批货物，双方应于4月10日在厦门交货付款。4月10日，甲公司交货后，乙公司认为甲公司交付的货物不符合合同约定，拒绝付款。双方在签订买卖合同的同时，还签订了书面仲裁协议。 要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。

如果仲裁协议有效，下列表述中，不正确的是( )。

A:有效的仲裁协议可排除人民法院的管辖权 B:甲公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，乙公司在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理 C:甲公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，乙公司在人民法院首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉 D:甲公司向人民法院起诉时未声明有仲裁协议的，人民法院受理后，乙公司在人民法院作出判决前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉

　　甲企业拟引进乙企业的某项技术发明专利。经专家调查评估，类似技术实际交易价格为500万元，该技术发明的技术经济性能修正系数为1.15，时间修正系数为1.1，技术寿命修正系数为1.2.甲企业对该项技术发明价值评估后，与乙企业签订了技术发明专利购买合同。合同约定，甲企业支付款项后，此项技术发明归甲企业所有，甲企业使用该技术发明后，发现该技术发明对企业技术能力的提高远远大于预期，于是同乙企业签订合作协议，将同类技术研发委托给乙企业。

甲企业与乙企业签订的该项技术发明购买合同属于(　)。

A:技术开发合同 B:技术转让合同 C:技术服务合同 D:技术咨询合同