小张原来是程序员，后来跳槽到一家新公司任项目经理，由于缺乏管理经验，公司的人力资源部门给小张安排了培训，让他参加了一个大学开设的项目管理学习班，经过两星期的集中培训，小张觉得自己对管理理论有了系统的认识，在经营和管理意识上也有了很大提高，心想可以在工作中一展身手了。可他领导的第一个项目却并不成功，小张很纳闷，书本上学的理论到了实践中怎么就不起作用了呢？

人力资源部门对这次小张的培训开发进行效果评估，他们主要看小张把学习应用于工作的程度，这种评估属于（ ）。

A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:组织部门评估

为了挣钱，小张最近几年来一直在大城市打工，经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力，从德国引进了一整套自动生产设备，原来靠手工方式生产的员工，由于不能掌握计算机控制的新设备，大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下，这家企业将会有一部分生产工人不可避免地会面临失业问题。 根据以上资料，回答下列问题：

小张常因对工作不满意而辞职，但又不能马上找到工作，不过，这种无工作状态一般不会持续很长时间，下列说法中正确的是( )。

A:小张没工作的时候也不属于失业 B:小张经历的属于摩擦性失业 C:小张经历的属于正常失业 D:小张经历的属于季节性失业

某公司专门从事劳务派遣业务。最近，该公司与某培训中心签订了一份劳务派遣协议，约定向其派遣20名教学辅助人员，分为两个周期，每个周期为1年，每个周期结束前订立新的劳务派遣协议。该公司根据这份协议，招收了20名被派遣劳动者，并与他们签订了劳动合同。可此时，因招生规模的变化，培训中心只需要19名被派遣劳动者。为维护与培训中心的合作关系，该公司只好按培训中心要求派出19名被派遣劳动者。公司王经理与未被派遣到培训中心的小张协商，在其无工作期间，该公司将按当地最低生活保障标准给予生活补助。

该公司对小张采取的下列做法，符合法律规定的是( )。

A:在小张无工作期间，该公司按当地最低生活保障标准向其支付生活补助 B:该公司与小张订立一年期限劳动合同 C:该公司在小张无工作期间，按当地政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D:该公司随时解除与小张签订的劳动合同

某男性工作者，46岁，从事放射性工作20年。近年来经常乏力，皮肤可见出血点。化验检查发现白细胞和血小板数量极度下降，可疑白血病

可疑白血病应做何种检查

A:B超检查 B:血液学检查 C:超声波检查 D:内科检查 E:外科检查

某男性工作者，46岁，从事放射性工作20年。近年来经常乏力，皮肤可见出血点。化验检查发现白细胞和血小板数量极度下降，可疑白血病

还应做下列何种检查

A:CT检查 B:胸透和拍胸片检查 C:肝功能检查 D:肾功能检查 E:神经科检查

某患者女性，45岁，1981年6月~1990年10月从事油漆工作，作业环境无机械通风排毒设施及自然通风，个人无防毒口罩，穿单位统一着装的工作服工作。患者从1990年离岗以后未再从事过油漆工作。1993年8月20日，患者因自觉头痛、头昏、疲乏无力、眼痛、刷牙出血、月经异常、月经量增多等症状入院检查。入院后对该患者进行了全血、肝功能、心电图、B超、内科等检查，结果肝功能、心电图、B超均未见异常，全血WTK:3·6x109/L。

要明确该患者的诊断，还应进行的临床检查是

A:骨髓穿刺检查F。血、尿ALA测定 B:每1～2周复查全血，连续3个月 C:尿酚测定 D:尿对氨基酚含量测定 E:血苯测定

某女性患者，46岁，1981年6月～1990年10月从事油漆工作，作业环境无机械通风排毒设施及自然通风，个人无防毒口罩，穿单位统一着装的工作服工作。患者从1990年离岗以后未再从事过油漆工作。1993年8月20日，患者因自觉头痛、头昏、疲乏无力、眼痛、刷牙出血、月经异常、月经量增多等症状入院检查。入院后对该患者进行了全血、肝功能、心电图、B超、内科等检查，结果肝功能、心电图、B超均未见异常，全血WTK:3.6×10/L。

要明确该患者的诊断，还应进行的临床检查是

A:每1～2周复查全血，连续3个月 B:血苯测定 C:尿酚测定 D:尿对氨基酚含量测定 E:骨髓穿刺检查 F:血、尿ALA测定

小张是某服装厂的报检员，以下情况中，小张的报检员证应被注销的有( )。

A:服装厂派小张到口岸办理本厂出口服装的换证报检业务 B:服装厂停止进出口业务不再办理报检手续 C:小张不再从事报检工作 D:小张从服装厂辞职

小张是某服装厂的报检员，以下情况中，小张的《报检员证》应被注销的有（）。

A:服装厂派小张到口岸办理本厂出口服装的换证报检业务 B:服装厂停止进出口业务不再办理报检手续 C:小张不再从事报检工作 D:小张从服装厂辞职