2013年4月，吴某被聘为某商场的营业员，并与该商场签订了为期2年的劳动合同，合同规定：吴某需先交2000元风险抵押金和相关证件，如果吴某违约，则2000元押金不再退还，证件可以退还，吴某试用期为6个月，试用期每月工资为600元，试用期满后每月工资1000元，当地的最低工资标准为500元。合同还规定，如果吴某严重违反商场的劳动纪律或者患病住院,怀孕等，商场有权立即通知吴某解除劳动合同，并且不需要给吴某任何经济补偿。 已知：吴某在到商场工作前，已经实际工作6年。要求：根据上述资料，回答下列小题。

下列有关劳动合同规定的说法中，正确的是( )。

A:合同中规定吴某交纳风险抵押金合法 B:合同中规定吴某交纳风险抵押金不符合法律规定 C:商场可以扣押吴某除身份证以外的其他证件 D:商场不得扣押吴某的身份证和其他证件

某村民与政府签订了承包合同，合同规定该村民承包甲地，承包期为10年，主要用于种植葡萄，但是该村民拒不交纳承包金，并在承包地上开凿小渠。

该村民的行为属于_______。

A:违反承包合同行为 B:不完成合同规定的义务的行为 C:应该予以制止 D:不适当行为

服务合同规定不清晰的争议多数通过( )方式进行解决。

A:仲裁 B:按事先合同规定的服务方让步或接受服务方让步 C:诉讼 D:友好协商

对于服务合同规定的服务范围不清晰的争议，多数应通过( )的方式进行解决。

A:诉讼 B:仲裁 C:友好协商 D:按事先合同规定的服务方让步或接受服务方让步

对于服务合同规定的服务范围不清晰的争议，多数应通过______的方式进行解决。

A:诉讼 B:仲裁 C:友好协商 D:按事先合同规定的服务方让步或接受服务方让步

对于服务合同规定的服务范围不清晰的争议，多数应通过( )的方式进行解决。

A:诉讼 B:仲裁 C:友好协商 D:按事先合同规定的服务方让步或接受服务方让步

服务合同规定不清晰的争议多数通过( )方式进行解决。

A:诉讼 B:仲裁 C:按事先合同规定的服务方让步或接受服务方让步 D:友好协商