劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度I按大小分为4级，其中2级体力劳动强度指数为( )。

A:20~25 B:15~20 C:小于15 D:大于25

《劳动法》第六十一条规定：不得安排女职工在怀孕期间（）的劳动和孕期禁忌从事的劳动。

A:从事国家规定的第二级体力劳动强度 B:从事国家规定的第一级体力劳动强度 C:从事国家规定的第三级体力劳动强度 D:从事国家规定的第四级体力劳动强度

体力劳动强度按I大小分为4级：其中I＞25，为( )。

A:轻劳动 B:中等强度劳动 C:重强度劳动 D:“很重”体力劳动

劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度按I大小分为( )。

A:Ⅰ级(I≤15)为轻劳动 B:Ⅱ级(I=15～20)为中等强度劳动 C:Ⅲ级(I=20～25)为重强度劳动 D:Ⅳ级(I＞25)为“很重”体力劳动 E:Ⅴ级(I＞30)为“特重”体力劳动

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为20～25，级别是（）级。

A:Ⅰ B:Ⅱ C:Ⅲ D:Ⅳ

劳动强度指数|是区分体力劳动强度等级的指标，指数大反映劳动强度大，指数小反映劳动强度小。体力劳动强度|按大小分为4级，其中三级体力劳动强度指数为()。

A:小于15 B:20~ 25 C:15~ 20 D:大于25

我国国家标准综合考虑到作业时间和单项动作能量消耗，应用体力劳动强度指数将体力劳动强度分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四级。重体力劳动的体力劳动强度指数为15～20的级别为( )级。

A:I B:Ⅱ C:Ⅲ D:Ⅳ

体力劳动强度按指数 I 的大小分级为( )。

A:Ⅴ级(I>50)为"特重"体力劳动 B:Ⅳ级(I>25)为"很重"体力劳动 C:Ⅲ级(I=20～25)为重强度劳动 D:Ⅱ级(I=15～20)为中等强度劳动 E:Ⅰ 级(I≤15)为轻劳动