各单位在培训工作中要逐步建立集培训、考核、使用和待遇于一体的机制，并坚持把必需的（）作为员工提拔使用、享受待遇的必要条件，激发员工参加培训的动力。

A:岗位培训和培训情况 B:岗前培训和考核结果 C:岗前培训和培训结果 D:岗位培训和培训结果

科学的培训工作过程是（）。

A:培训需求分析—制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈和总结提高 B:制定培训计划—培训需求分析—实施培训—考核评估—反馈和总结提高 C:制定培训计划—实施培训—考核评估—反馈好总结提高 D:实施培训—培训需求分析—考核评估—反馈和总结提高

科学的培训工作过程是（）。

A:培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高 B:制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高 C:制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高 D:实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高

科学的培训工作过程应该是：（）。

A:培训需求分析―制定培训计划―实施培训―考核评估－反馈和总结提高 B:制定培训计划―培训需求分析―实施培训―考核评估―反馈和总结提高 C:制定培训计划―实施培训―考核评估―反馈和总结提高 D:实施培训―培训需求分析―考核评估―反馈和总结提高

科学的培训工作过程应该是：（）。

A:培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈和总结提高 B:制定培训计划― 培训需求分析― 实施培训― 考核评估― 反馈和总结提高 C:制定培训计划― 实施培训― 考核评估― 反馈和总结提高 D:实施培训― 培训需求分析― 考核评估― 反馈和总结提高

科学的培训工作过程应该是（）。

A:培训需求分析----制定培训计划----实施培训----考核评估----反馈和总结提高 B:制定培训计划----培训需求分析----实施培训-----考核评估----反馈和总结提高 C:制定培训计划-----实施培训-----考核评估----反馈和总结提高 D:培训需求分析-----实施培训-----考核评估----反馈和总结提高

民航生产经营单位应当组织开展安全培训，建立培训档案，定期组织复训和考核。未经安全教育和培训，或者经教育和培训后考核不合格的人员，不得上岗作业。

人员配备的工作包括 (　)

A:培训、提升和考核组织成员 B:选拔、培训和考核组织成员 C:选拔、培训、提升组织成员 D:选拔、培训、考核和提升组织成员