职工工作10个月后被违法解除了劳动合同，要求经济补偿？若其平均工资为每月1000元，则如何支付经济赔偿金和经济补偿金？（）

A:经济赔偿金2000元 B:经济补偿金1000元 C:经济补偿金和经济赔偿金合计3000元 D:经济赔偿金3000元

关于公民和组织在国防活动中经济受损失获得补偿的权利，陈述不正确的是（）

A:享受的补偿与民事活动中享受的损害补偿是相同的 B:也包括了间接地经济损失 C:还包括非经济损失 D:对直接经济损失须全部补偿

企业需要考虑员工的特点设计合适的一揽子补偿计划。以下说法不正确的是：（ ）。

A:补偿计划包括经济补偿计划和非经济补偿计划 B:佣金、奖金等属于经济补偿计划 C:团体保险、健康保险等是重要的非经济补偿计划形式 D:经济补偿计划是最重要的补偿

根据有关规定，用人单位支付给劳动者的经济补偿金根据劳动者在本单位的工作年限确定，每满1年发给1个月工资的经济补偿金，最多不得超过( )。

A:6个月工资的经济补偿金 B:12个月工资的经济补偿金 C:18个月工资的经济补偿金 D:24个月工资的经济补偿金

A:经济补偿 B:经济惩罚 C:经济制裁 D:经济补偿和经济制裁

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还需按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 ( )

用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还需按经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 ( )

合同约定共同延误按不利于承包商原则，由于恶劣环境和业主延迟发放图纸共同存在，承包商可以索赔（）。

A:工期补偿和经济补偿 B:工期补偿，不可以经济补偿 C:工期不可补偿，经济可以补偿 D:工期和经济都不可补偿