对于岗位管理的表述，理解正确的有( )。

A:岗位分类是岗位研究的重要组成部分 B:岗位调查为岗位分析提供必要的数据,信息和资料 C:岗位分析是岗位分类的重要前提 D:岗位评价是岗位分类的组成部分 E:岗位管理包括岗位分析,岗位评价,岗位调查和岗位设计等

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。

A:岗位描述，岗位要求 B:岗位名称，岗位职责 C:岗位能力，岗位要求 D:岗位描述，岗位职责

工作评价方法中的排序法的操作步骤是（）

A:岗位分析→选择标准工作岗位-工作岗位排列一岗位定级 B:岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级 C:选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位分析→岗位定级 D:工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位分析一岗位定级

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。

A:岗位描述，岗位要求 B:岗位名称，岗位职责 C:岗位能力、岗位要求 D:岗位描述，岗位职责 E:岗位名称，岗位职责

就企业岗位研究的一般要求来看，岗位分析主要包括（）方面的研究任务。

A:岗位名称与岗位内容 B:岗位工作技术与岗位工作环境 C:岗位描述与岗位要求 D:岗位责任与权利

对于岗位管理的表述，理解正确的有( )。

A:岗位分类是岗位研究的重要组成部分 B:岗位调查为岗位分析提供必要的数据、信息和资料 C:岗位分析是岗位分类的重要前提 D:岗位评价是岗位分类的组成部分 E:岗位管理包括岗位分析、岗位评价、岗位调查和岗位设计等

岗位分析主要包括两个方面的研究任务，即（）。

A:岗位描述，岗位要求 B:岗位名称，岗位职责 C:岗位能力、岗位要求 D:岗位描述，岗位职责 E:岗位名称，岗位职责