职业卫生技术服务机构依法从事职业病危害因素检测、评 价工作，接受（ ）部门的监督检查。

A:安全生产监督管理 B:卫生行政 C:劳动保障行政

向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供 （ ），并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说 明应当载明设备性能、 可能产生的职业病危害、 安全操作和维护注意 事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

A:相关资料 B:防护用品 C:中文说明书

向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同 位素和含有放射性物质的材料的， 应当提供中文说明书。 说明书应当 载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、 安全使用注意事项、 职业病防护以及应急救治措施等内容。 产品包装 应当有醒目的警示标识和中文警示说明。 贮存上述材料的场所应当在 （ ）设置危险物品标识或者放射性警示标识。

A:场所内 B:场所入口处 C:规定的部位

国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料， 使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后， 应当 向国务院（ ）部门、安全生产监督管理部门报送该化学材料的毒性 鉴定以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。

A:卫生行政 B:劳动保障行政 C:海关

任何单位和个人不得生产、经营、进口和使用国家（ ）使 用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A:未经批准 B:明令禁止 C:严格限制

任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具 备职业病防护条件的单位和个人。 不具备职业病防护条件的单位和个 人（ ）接受产生职业病危害的作业。

A:不得 B:严禁 C:不许

用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其 产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒 其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果（ ）。

A:予以处罚 B:承担责任 C:追究刑事责任

用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时， 应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施 和待遇等如实告知劳动者，并在（ ）中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A:用工协议 B:劳动合同 C:作业制度

劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变 更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时， 用 人单位应当依照前款规定，向劳动者履行如实告知的（ ），并协商 变更原劳动合同相关条款。

A:要求 B:职责 C:义务

用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职 业病危害的作业，用人单位不得因此（ ）与劳动者所订立的劳动合 同。

A:解除 B:终止 C:废除