以下关于转岗转授权说法正确的是（）。

A:转岗/转授权生效后当日，转出方不得再次转出，接受方也不得再次转出 B:转授权后，转入柜员原岗位权限不变，仅增加了转出柜员的授权权限及部分按柜员等级控制的交易，例如：机构签到、密码维护 C:转授权生效后，如果转出柜员当日未主动收回，系统将在当日日终批处理后自动收回 D:转授权是授权权限、岗位权限的转交

网点出现需临时性转岗/转授权时，转出柜员必须事前填制（）一式两份并签字，经网点主要负责人签字确认后，方可进行转授权，其中一份在两个工作日内报二级分行个人事业部备案。

A:转岗/转授权备案表 B:授权委托书 C:转授权备案表 D:授权表

转岗考试考核合格的试岗人员，办理正式上岗手续，执行岗位待遇，不合格的延长试岗期三个月，三个月后再次进行考试考核，仍然不合格的，则执行（）。

A:学习期待遇或进行转岗 B:学习期待遇 C:进行转岗 D:下岗

关于转岗转授权业务，下列说法正确的是：（）

A:转授权交接仅限于生效当日之内柜员权限的交接，且当日有效。 B:转岗可进行岗位的转出。岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接。 C:转授权/转岗位只允许高等级柜员转给低等级柜员，并且只能由转出方发起“授予”或“收回”。 D:转授权/岗位只能即时生效，不能预约生效。

关于转岗交易，下列说法正确的是（）。

A:岗位交接用于不超过十四天（含生效当天）的柜员岗位的交接， B:包括全部岗位权限的转交，含授权权限和交易权限。 C:岗位交接后，授权人原有的岗位权限被停用封存。 D:若转岗位期间转授权人未主动收回岗位，系统将于设定收回日期的日终批处理时自动收回，自动恢复转授权人和被授权人原有的岗位权限。

工人转岗前必须经过（）

A:体检 B:安全教育 C:思想教育

转岗人员是指哪些人员？

由于转岗的原因不同，岗位转换的“跨度”有大有小，这就决定了转岗培训的方式（）。

A:多样性 B:差异性 C:系统性 D:特定性