员工的浮动工资主要与以下因素相挂钩( )。

A:企业的经济效益 B:部门业绩考核成果 C:他人业绩考核结果 D:个人业绩考核结果 E:个人绩效考核结果

关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法错误的是( )。

A:年度经营业绩考核指标的基本指标包括年度利润总额和净资产收益率指标 B:履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资企业管理者实施奖惩与任免 C:年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期 D:分类指标由履行出资人职责的机构确定

业绩评价与业绩考核的区别是（）。

A:业绩考核 B:机会成本 C:毛利率 D:次品率

员工的浮动工资主要与( )因素相挂钩。

A:企业的经济效益 B:部门业绩考核成果 C:他人业绩考核结果 D:个人业绩考核结果 E:个人绩效考核结果

根据企业国有资产法律制度规定，下列关于国家出资企业管理者的考核的表述中，错误的是( )。

A:鼓励企业使用净资产收益率指标进行年度经营业绩考核 B:有利于加强对企业管理者的监督 C:任期经营业绩考核一般以3年为考核期 D:根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为季度经营业绩考核和年度经营业绩考核

关于国家出资企业管理者经营业绩考核，下列说法正确的有( )。

A:年度经营业绩考核以公历年为考核期，任期经营业绩考核一般以5年为考核期 B:年度利润总额是指经核定后的企业合并报表利润总额 C:国有资产保值增值率是指企业考核期末扣除客观因素后的所有者权益同考核期初所有者权益的比率 D:履行出资人职责的机构依据年度经营业绩考核结果和任期经营业绩考核结果对国家出资

根据企业国有资产法律制度规定，下列关于国家出资企业管理者考核的表述中，错误的有( )。

A:鼓励企业使用净资产收益率指标进行年度经营业绩考核 B:有利于加强对企业管理者的监督 C:任期经营业绩考核一般以3年为考核期 D:根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为年度经营业绩考核和季度经营业绩考核

根据企业国有资产法律制度规定，下列关于国家出资企业管理者的考核的表述中，错误的是( )。

A:鼓励企业使用净资产收益率指标进行年度经营业绩考核 B:有利于加强对企业管理者的监督 C:任期经营业绩考核一般以3年为考核期 D:根据考核期间的不同，国家出资企业管理者经营业绩考核分为季度经营业绩考核和年度经营业绩考核