（　）是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，（　）对本岗位的安全生产负直接责任。

A:岗位上人；班组长 B:班组长；岗位工人 C:班组长；班组长 D:岗位上人；岗位工人

设备正常点检是由（）承担。

A:生产岗位工人和维护工人 B:维护工人 C:生产岗位工人

设备的日常点检工作是由（）承担。

A:生产岗位工人和维护工人 B:维护工人 C:生产岗位工人

球磨岗位正常运行中岗位工人应做那些工作？

岗位工人负责本岗位所属设备的操作（）和（）。

工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训，工人有权拒绝上岗。（）

( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者， ( )对本岗位的安全生产负直接责任。

A:岗位上人； 班组长 B:班组长； 岗位工人 C:班组长； 班组长 D:岗位上人； 岗位工人

( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者， ( )对本岗位的安全生产负直接责任。

A:安管人员； 岗位工人 B:车间主任； 班组长 C:车间主任； 工人 D:班组长： 岗位工人

( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者， ( )对本岗位的安全生产负直接责任。

A:班组长； 岗位工人 B:岗位工人； 班组长 C:班组长； 班组长 D:岗位工人： 岗位工人

甲、乙两家公司共有150名工人，甲公司每名工人月工资为1 200元，乙公司每名工人月工资为1 500元，两家公司每月需付给工人工资共计19.5万元.

（1）求甲、乙公司分别有多少名工人.

（2）经营一段时间后发现，乙公司工人人均月产值是甲公司工人的3.2倍，于是甲公司决定内部调整，选拔了本公司部分工人到新岗位工作.调整后，原岗位工人和新岗位工人的人均月产值分别为调整前的1.2倍和4倍，且甲公司新岗位工人的月生产总值不超过乙公司月生产总值的40%，甲公司的月生产总值不少于乙公司的月生产总值，求甲公司选拔到新岗位有多少人？

（3）在（2）的条件下，甲公司决定拿出10万元全部用于奖励本公司工人，每人的奖金不低于500元且每名新岗位工人的奖金高于原岗位工人的奖金.若以整百元为单位发放，请直接写出奖金发放方案.

解：（1）设甲公司有名工人，乙公司有名工人，于是有

……………2分

解得 ……………2分

                甲公司有名工人，乙公司有名工人.

（2）设甲公司选拔人到新岗位工作，甲公司调整前人均月产值为元，

                  ……………2分

解得，又为整数，或……………4分

甲公司选拔15人或16人到新岗位工作.

（3）甲公司选拔15人到新岗位工作.

方案为：原岗位和新岗位工人每人分别奖励元和元………2分

甲公司选拔16人到新岗位工作.

方案为：原岗位和新岗位工人每人分别奖励元和元………2分