下列属于劳动合同的解除的情形的是（）

A:双方当事人协商解除劳动合同 B:用人单位提前解除劳动合同 C:劳动者提前解除劳动合同 D:以上均是

劳动合同的解除不包括以下哪种情况？（）

A:双方协商解除劳动合同 B:劳动者单方解除劳动合同 C:用人单位单方解除劳动合同 D:行政主管部门强制解除

劳动合同的解除，是指提前终止劳动合同的法律行为。以下不属于劳动合同的解除情形的是（）

A:劳动合同的合意解除 B:劳动者提前通知解除 C:劳动者随时通知解除 D:劳动者临时通知解除

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有( )。

A:甲公司不能解除劳动合同 B:甲公司可以解除劳动合同 C:如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同的，应当继续履行 D:如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同的，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

小张与某企业签订劳动合同。该企业为完成订单，违章指挥、强令小张冒险作业，危及小张人身安全，小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于小张解除劳动合同的说法，正确的是（）。

A:小张须当日通知企业.方可解除劳动合同 B:小张无需事先通知企业，即可解除劳动合同 C:小张须事先口头通知企业，方可解除劳动合同 D:小张须事先以书面形式通知企业，方可解除劳动合同

在下列哪些情形下，用人单位依法解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿（）。

A:即时解除劳动合同 B:与劳动者协商解除劳动合同 C:经提前通知解除劳动合同 D:因经济性裁员解除劳动合同

在下列( )情形下，用人单位依法解除劳动合同的，应当依照国家规定给予经济补偿。

A:与劳动者协商解除劳动合同 B:随时解除劳动合同 C:经提前通知解除劳动合同 D:因经济性裁员解除劳动合同

劳动合同期限内，甲公司的职工王某正好处在孕期，但甲公司要解除劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，下列表述中，正确的有（）。

A:甲公司不能解除劳动合同 B:甲公司可以解除劳动合同 C:如果甲公司提出解除劳动合同，王某提出继续履行劳动合同，应当继续履行 D:如果甲公司提出解除劳动合同，王某也同意不继续履行劳动合同，解除劳动合同后，甲公司应当向王某支付经济补偿金

下列关于劳动合同解除的特征说法错误的是(　　)。

A:劳动合同解除是当事人的一种法律行为 B:劳动合同解除是一种客观事件 C:劳动合同解除是使劳动合同效力提前提前消灭 D:用人单位解除劳动合同受到严格限制