基本的培训与开发包括( )。

A:对新员工进行培训，使其尽早掌握企业的各项方针政策,规章制度 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发 E:对新员工进行管理知识与技能的培训

组织基本的培训与开发不包括( )。

A:对新员工进行知识和技能的培训与开发 B:对现有员工的培训与开发，为工作轮换或晋升创造条件 C:对新员工进行管理知识与技能的培训 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

对于（）的员工，职业发展目标与现有能力的差距就是培训需求

A:工作态度好，岗位知识和技能符合要求 B:工作态度不好，岗位知识和技能符合要求 C:工作态度不好，岗位知识和技能不符合要求 D:工作态度好，岗位知识和技能不符合要求

员工培训只能对员工进行专业知识技能的培训。

员工培训只包括基本知识技能和专业知识技能的培训。

员工培训只对员工进行专业知识技能的培训。

员工培训只能员工进行专业知识技能的培训。