职业人群健康监护分为（）、在岗期间定期检查、离岗时检查、离岗后医学随访和应急健康检查五类。

职业职业健康检查包括（）的健康检查。

A:上岗前 B:在岗期间 C:离岗时 D:应急和离岗后的医学随访

印鉴卡片保管人休班、临时离岗、短期离岗、长期离岗或调离时，应在有效（）办理交接手续，并按有关规定进行登记。

A:视频监控下 B:面对面

印鉴卡片保管人（）时，应在视频监控下办理交接手续，并按有关规定进行登记。

A:休班 B:临时离岗 C:短期离岗 D:长期离岗或调离

职业健康检查包括（）

A:在岗期间的职业健康检查 B:上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 C:上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查

对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）

A:在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 B:上岗前、在岗期间的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 C:上岗前、离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者 D:上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查 E:上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者

加油站应对员工进行职业健康体检，不包括（ ）。

A:在岗期间 B:离岗时 C:应急职业健康检查 D:离岗后

对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者， 用人单位应当在劳动者离岗前（ ）内组织劳动者进行离岗时的职业 健康检查。劳动者离岗前 90 日内的在岗期间的职业健康检查可以视 为离岗时的职业健康检查。

A:15 日 B:30 日 C:60 日

从事接触职业病危害因素的员工， 按要求开展（ ） 和 应急职业健康检查，并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害 的员工开展离岗后健康检查。

A:上岗前； B:在岗期间； C:离岗时。

应对从事接触职业病危害因素的员工， 按要求开展（ ） 和 应急 职业健康检查， 并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工 开展离岗后健康检查。 （ ）

A:上岗前； B:在岗期间； C:离岗时; D:有疾病时