物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括( )。
①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正；

题库:安全检查员 类型:最佳选择题 时间:2017-07-03 21:44:09 免费下载:《单项选择》Word试卷

物业管理企业的薪酬体系设计，一般包括( )。
①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④薪酬定位；⑤薪酬结构设计；⑥薪酬体系的实施和修正；
A.①②③④
B.②④⑤⑥
C.①②③④⑥
D.①②③④⑤⑥

本题关键词:薪酬,薪酬构成,薪酬分配,薪酬模式,薪酬差异理论,跟随型薪酬策略,领先型薪酬策略,滞后型薪酬策略,报酬体系,监理酬金;