关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。

A:基本工资的支付方式是实物支付和延期支付 B:福利的支付方式是现期支付和货币支付 C:基本工资和福利都是一种工资形式 D:在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本

H医药有限公司成立于1998年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是华中地区的重点医药生产和流通企业之一。由于近年来，公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管,研发人员最为突出。因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资,补贴,福利和奖金四个单元。所有员工分为管理类,技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历,职称,学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场75分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪,考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。

H公司的基本工资应采取（ ）。

A:职位工资制 B:技能工资制 C:能力工资制 D:效益工资

G医药有限公司成立于2005年，拥有大批核心的高素质研发人员和销售人员，是西南地区的重点医药生产和流通企业之一。近年来公司骨干人员流失率呈逐年上升趋势，尤其以高管,研发人员最为突出，因此，公司筹划设计一套新的薪酬体系，用以激励并保留员工。在新的薪酬体系中，员工薪酬包括基本工资,补贴,福利和奖金四个部分。所有员工分为管理类,技术类和一般员工三个序列。其中基本工资主要是根据资历,职称,学历等来确定。各职位序列中基本工资与奖金的比例是一定的，在确定奖金时根据职位考核结果。所有职位的薪酬水平均确定在市场80分位的水平上。薪酬体系的调整主要包括晋升调薪,考核调薪和通货膨胀调薪三种类型。 根据以上资料，回答下列问题：

G公司高素质研发人员和销售人员的基本工资应采取( )。

A:职位工资制 B:技能工资制 C:能力工资制 D:效益工资

基本工资的计量形式有（　）

A:基本工资和辅助工资 B:计时工资和计件工资 C:岗位工资和技能工资 D:定额工资和提成工资

执行下列命令后：
UPDATE zg SET 基本工资=基本工资+100
理解正确的是( )。

A:只对当前记录更新 B:对表中的记录的基本工资全部更新 C:删除当前记录 D:删除全部表中的基本工资值

求每个单位的平均基本工资的SQL语句是( )。

A:SELECT 单位,avg(基本工资) FROM zg GROUP BY基本工资 B:SELECT 单位,avg(基本工资) FROM zg ORDER BY基本工资 C:SELECT 单位,avg(基本工资) FROM zg ORDER BY单位 D:SELECT 单位,avg(基本工资) FROM zg GROUP BY单位

执行下列命令后： UPDATE zg SET 基本工资=基本工资+100 理解正确的是( )。

A:只对当前记录更新 B:对表中的记录的基本工资全部更新 C:删除当前记录 D:删除全部表中的基本工资值

基本工资的计量形式有（）。

A:基本工资和辅助工资 B:计时工资和计件工资 C:岗位工资和技能工资 D:定额工资和提成工资

基本工资的计量形式有( )。

A:基本工资和辅助工资 B:计时工资和计件工资 C:岗位工资和技能工资 D:定额工资和提成工资