（）是指体现在员工薪酬总水平上的公平性。

A:合理合法 B:对内公平 C:对外公平 D:对员工的公平

薪酬管理的公平性原则包括（）

A:程序公平 B:结果公平 C:外部公平 D:内部公平 E:员工公平

公平性原则包括哪几层含义（）。

A:代内公平 B:代际公平 C:资源分配公平 D:国际公平

薪酬的公平性可以分为三个层次（）

A:总体公平性 B:外部公平性 C:内部公平性 D:个人公平性

下列选项中哪一项不能体现社会保障的公平性特征。（）

A:保障范围的公平性 B:保障待遇的公平性 C:保障水平的公平性 D:保障过程的公平性

可持续发展的公平性原则包括（）

A:同代人之间的公平 B:代际之间的公平 C:人与其他物种之间的公平 D:不同时期的公平 E:不同国家和地区之间的公平

关于建设工程项目合同公平性分析的说法正确的是（）。

A:合同公平性分析主要是指合同所规定的双方的权利和义务的对等、平衡和制约问题 B:合同双方的权利和义务应该是对等的、公平合理的 C:合同规定一方的权力的同时应考虑到该权力的如何制约 D:合同规定一方一项义务的同时应规定其他方的义务 E:合同规定一方一项义务时，应分析承担这一项义务的前提条件，若此前提由对方提供，则应同时规定为对方的一项义务

可持续发展追求的公平性包括( )。

A:横向公平和纵向公平 B:当代人的公平和代际间的公平 C:政治公平和经济公平 D:汉族与少数民族间的公平