T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，他需要尽可能的说服被裁人员，使他们不至于与公司对抗。根据背景资料回答下列问题：

对不同的员工，人力资源部长说服的效果也可能不一样，下列分析错误的是( )。

A:学历越高的员工一般越不容易被说服 B:自尊心较弱的人容易被说服 C:家里有喜事的员工容易被说服 D:年龄越大的员工越难被说服

人对并殖吸虫易感性不一样，主要表现在

A:女较男易感 B:成人较儿童易感 C:男较女易感 D:老年人较青年人易感 E:已有并殖吸虫感染者对再感染有一定抵抗力

人站的角度看问题不一样，他的价值观也是（）.

A:不一样的 B:一样的 C:幻想未来 D:最高境界

工件染黑回来后，颜色会不一样，这是（）。

A:含铁不一样 B:含铬不一样 C:含碳不一样 D:含锰不一样

同一有名值，当基值选取不一样时，其标幺值（）。

A:一样 B:不一样 C:不确定是否一样 D:其他三个选项都不是

不同的员工对服务理解不一样，服务效果就不一样，而不同的宾客的需求也不一样，这就是我们讲的餐饮服务（）的特点。

A:直接性 B:一次性 C:无形性 D:差异性

当顾客双乳大小不一样时，按摩应（）。

A:力度应相同 B:侧重小乳房一侧 C:侧重大乳房一侧 D:力度、方法无需调整

人对并殖吸虫易感性不一样，主要表现在（）。

A:男较女易感 B:女较男易感 C:已有并殖吸虫感染者对再感染有一定抵抗力 D:老年人较青年人易感 E:成人较儿童易感