（）需要个体或组织在精神和心理上得到调整，达到新的平衡方能解决。

A:利益冲突 B:文化冲突 C:角色冲突 D:心理冲突

当出现的情况时，可能会通过（），来达到心理上的平衡。

A:要求增加自己的收入 B:减小自己今后的努力 C:要求组织减少自己的收入 D:加大自己今后的努力程度 E:要求减少比较对象的收入

均衡：指同一形互为反复，是物理上的平衡；对称：指的是心理上的平衡。（）

版式设计中的对称与平衡是一对统一体，常表现为既对称又均衡，实质上都是求取视觉心理上的静止和稳定感。对称均衡又分为：（）。

A:绝对对称均衡 B:非对称均衡 C:调和对称均衡 D:相对对称均衡 E:韵律对称均衡

心理上成功

A:有一定数量精子和有正常活动的精子 B:出现妊娠者 C:消除心理因素，性功能恢复 D:痛性结节消失 E:附睾郁积症消失

感到不公平的员工会采取( )方式来恢复心理上的平衡。

A:投诉 B:改变自己的投入和产出 C:改变对投入或产出的感觉 D:改变参照对象 E:辞职

感受到不公平的员工为了恢复心理上的平衡一般会采用( )方式。

A:改变自己的投入产出 B:改变参照对象 C:辞职 D:改变被比较者的投入或产出 E:没有任何改变