短期与长期制程能力的偏移关系为（）

A:短期能力=长期能力+1.5 B:短期能力=长期能力-1.5 C:长期能力-短期能力=1.5 D:以上皆非

短期投资包括( )。

A:应收账款投资 B:短期有价证券 C:存货投资 D:固定资产投资 E:股权投资

对短期贴现国债，多采用( )招标方式。

A:荷兰式 B:美国式 C:缴款期 D:都可以

2014年初，某公司短期借款、长期借款、应付债券科目均无余额。该公司 2014年至2015 年发生有关经济业务如下： （1）2014年3月31日，从中国银行借入 2年期，年利率6%，到期一次还本付息不计复利的 长期借款200万元，当日用于购买一台不需安装的设备。 （2）2015年6月30日，从工商银行借入期限 3个月，年利率3.6%，到期一次还本付息的短 期周转借款100万。 （3）2015年7月1日，按面值发行债券 500万元，3年期，到期一次还本付息，年利率 6%， （不计复利），票面利率等于实际利率。发行债券款项于当日全部用于购买建造厂房所需工 程物资，厂房已于 2015年1月1日动工，预计两年后达到预定可使用状态。 （4）2015年9月30日，归还短期借款本息。

根据资料（2），下列各项中，该公司 2015年7月31日预提短期借款利息，下列处理 的是（ ）。

A:财务费用增加 0.3万元 B:短期借款增加 0.3万元 C:应付利息增加 0.3万元 D:银行存款减少 0.3万元

案例1： 十年前小齐从学校走入社会， 当时他和许多 年轻的朋友在一起， 除了 上班之外就是玩。 工作是学校统一分配的， 竞争也不激烈。 尽 管收入不高， 但同事们都很高兴很快乐。 那 时的目 标和期望就是从单位分到一套住房， 可以不再住集体宿舍， 不再吃集体食堂的饭 了 。 后来小齐有家了 ， 有房子了 。 在过了 一段舒 适和安定的生活后， 昔日的朋友一个个开始 有了 新的打算， 有调离的， 有出国的， 还有 继续上学深造的。小齐也觉得自己的工作没 有什么挑战， 整天好像在混日子， 他开始思 考该如何过以后的生活。 经过长期的思考和准备， 小齐离开了 自己工 作七年的单位， 进入一家外企公司工作。 工 作的内容同以往类似， 但外企的工作环境和 工作方式却完全不同 。 经过一段时间 的适 应， 小齐渐渐喜欢上了 这种富有挑战性、 有 压力的工作。 他现在的工作非常稳定， 收入 也不错， 而且有足够的闲暇时间与朋友们在 一起。 但是偶尔静下心来， 小齐还是觉得自 己应该再追求些什么。

一般来讲， 人们的目标按照时间的长短 可以分为三种， 这三种目 标不包括 (　)。

A:短期目 标 B:长期目 标 C:中期目 标 D:总目 标

案例2： 两年前， 小林当时是一名酒店经理， 整天在 岗位上忙忙碌碌， 把酒店的业务打理得井井 有条。 可是忽然有一天， 小林就变成了 一个 多余的人。 由于集团业务重组， 酒店业务被 撤消， 他被解雇了 。刚失去工作的时候， 他 曾经试图去应聘， 但是与以前工作类似的职 位很少， 因此屡屡碰壁。 小林开始沉沦和灰 心丧气， 整日无所事事， 生活也变得一团糟。 他开始了 白天看电视、 晚上酗酒的生活。 这 样的日子持续了 整整一年的时间。 在亲友的帮助下， 小林开始思考自 己的行 为， 开始认真考虑自己的前途和出路。 他经 常问自己： “难道我再也找不到自 己喜欢做 的 事 情 ？ 难 道 真 没有 适合 我 从 事 的 工 作？ ”， 小林想或许他应该转变观念， 不一 定非要做同过去完全一样的工作。在这种观 念的驱使下， 他开始应聘其他类型的工作。 小林现在是一家休闲中心的市场部助理， 职 位不如以前的高， 但他非常喜欢这个工作， 他喜欢他的团队和同事。新的工作更多的是 策划和与客户 接触， 工作时间也不像以前那 么紧张， 小林渐入佳境， 变得游刃有余。 小林常想起刚下岗的那段日子， 当时的他已 经陷入了 成见的泥潭， 无法摆脱思维定势— —是挫折给他上了 真正的一课。 现在， 小林 有了 自己喜欢的工作， 有了 新的目 标， 并向 目 标迈进了 一大步！

一般来讲， 人们的目 标按照时间的长短 可以分为三种， 这三种目 标不包括 (　)。

A:短期目 标 B:长期目 标 C:中期目 标 D:总目 标

案例2： 两年前， 小林当时是一名酒店经理， 整天在 岗位上忙忙碌碌， 把酒店的业务打理得井井 有条。 可是忽然有一天， 小林就变成了 一个 多余的人。 由于集团业务重组， 酒店业务被 撤消， 他被解雇了 。刚失去工作的时候， 他 曾经试图去应聘， 但是与以前工作类似的职 位很少， 因此屡屡碰壁。 小林开始沉沦和灰 心丧气， 整日无所事事， 生活也变得一团糟。 他开始了 白天看电视、 晚上酗酒的生活。 这 样的日子持续了 整整一年的时间。 在亲友的帮助下， 小林开始思考自 己的行 为， 开始认真考虑自己的前途和出路。 他经 常问自己： “难道我再也找不到自 己喜欢做 的 事 情 ？ 难 道 真 没有 适合 我 从 事 的 工 作？ ”， 小林想或许他应该转变观念， 不一 定非要做同过去完全一样的工作。在这种观 念的驱使下， 他开始应聘其他类型的工作。 小林现在是一家休闲中心的市场部助理， 职 位不如以前的高， 但他非常喜欢这个工作， 他喜欢他的团队和同事。新的工作更多的是 策划和与客户 接触， 工作时间也不像以前那 么紧张， 小林渐入佳境， 变得游刃有余。 小林常想起刚下岗的那段日子， 当时的他已 经陷入了 成见的泥潭， 无法摆脱思维定势— —是挫折给他上了 真正的一课。 现在， 小林 有了 自己喜欢的工作， 有了 新的目 标， 并向 目 标迈进了 一大步！

对于不同层次的目 标之间的关系， 说法 正确的是 (　)。

A:只要完成远期的目 标， 所有的目 标都能得到解决， 所以没必要设立近期目 标 B:从长期目 标到中期目 标再到短期目 标是一个从特殊到一般的过程 C:远期目 标必须是非常精确的， 近期目 标不需要精确 D:短期目 标必须非常精确， 这样才能知道这个目 标是否能得以实现

案例3： 小刘在大学期间所学的专业是计算机应用， 大学毕业后他先在一家公司 研发部担任软 件工程师，不久就被派到管理部做MIS（信 息系统管理）， 现在是总经理助理。 毕业后 的三年里他经过了 几次职位调动， 而现在他 却发现自己对哪一行都不是很精通。面对这 种情况， 他不知道该如何选择自己的职业道 路。 最后， 他决定明年考取计算机应用专业 的研究生， 继续深造以加强专业知识的学 习。

关于从长期目 标到中期目标再到短期目 标的过程， 说法正确的是 (　)。

A:目 标越近， 就要越模糊、 越抽象 B:是一个从特殊到一般的过程 C:目 标越近， 就要越具体、 越精确 D:是一个没有变化的过程