李小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，李小姐决定着手改变现状，首先必须从工作分析开始。

为了使工作进行的顺利，需要确定工作分析的流程，其中第一步是( )。

A:确定工作分析的目的 B:调查工作相关的背景信息 C:运用工作分析技术收集工作相关信息 D:整理和分析工作相关信息

为了做好来年的市场开发与经营，某旅行社市场部在2011年9月提出了三套经营方案。10月初，该旅行社总经理召集各部门经理开会，对这些方案进行评估，以便从中确定一套最优方案，作为2012年的市场开发与经营方案（见下表）。 根据以上资料，回答下列问题：

通过对三个方案的风险概率分析，可以看出( )。

A:A方案的风险性大于C方案 B:B方案的风险性最小 C:C方案的风险性大于B方案 D:C方案的风险性最大 E:三个方案的风险性差异很小

机械部件的功能决定了分析仪的分析性能，它们分别是加样装置,加试剂装置,比色分析装置和比色杯清洗装置

与比色分析过程无关的是：

A:与分光光度计原理相似 B:单色光以光栅分光为多见 C:设置K值 D:可以进行双波长分析 E:后分光方式较为先进

在财务管理环节中，按照财务战略目标的总体要求，利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，从中选出最佳方案的过程称作（ ）。

A:财务计划 B:财务决策 C:财务控制 D:财务分析

商品流通企业经营决策过程中，采用数学分析法选择比较满意的备选方案时，常用方法有（）。

A:期望值法 B:淘汰法 C:排队法 D:概率法 E:量本利分析法

某商品流通企业为扩大销售额制定了四种方案，四种方案的所需费用和可能得到的销售额预计数如下表所示。用价值分析法选择出的比较满意的方案是( )。

A:方案 B:费用(万元) C:销售额预计数(万元) D:甲 E:9 F:203.4 G:乙 H:10 I:I．225 J:J．丙 K:K．11 L:L．246.4 M:M．丁 N:N．12

某商品流通企业为扩大销售额制定了四种方案，四种方案的所需费用和销售价值计数如下表。用价值分析法选择比较满意的方案是( )。

A:方案 B:费用(万元) C:销售额预计数(万元) D:甲 E:19 F:380 G:乙 H:20 I:I．390 J:J．丙 K:K．21 L:L．415.8 M:M．丁 N:N．22

对评价方案计算期内各种有关技术经济因素和方案投入与产出的有关财务、经济资料数据进行调查、分析、预测，对方案的经济效果进行计算、评价，分析比较各方案的优劣，从而确定和推荐最佳方案的是( )。

A:盈利能力分析 B:清偿能力分析 C:抗风险能力分析 D:经济效果评价

经济分析中的费用效果分析遵循( )，通过对各种方案的费用和效果进行比较，选择最优或较好的方案。

A:综合性原则 B:系统性原则 C:多方案比选原则 D:定量分析与定性分析相结合的原则