在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于( )。

A:物价指数 B:福利水平 C:生产工资水平 D:银行利率

在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由（）共同决定。

A:雇主对劳动力需要的迫切程度 B:劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度 C:谈判双方的力量对比 D:雇主规模的大小 E:政府介入的程度

在货币工资水平一定的情况下，实际工资水平的高低主要取决于（）。

A:生产工资水平 B:物价水平 C:福利水平 D:银行利率

关于工资水平的说法，错误的是（）。

A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B:如果提高工资水平所产生的边际收益超过边际成本，则增加工资是值得的 C:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为 D:其他条件一定，工资水平越高，员工越有可能认为自己得到了公平对待

下列关于工资水平的表述，错误的是（）。

A:规模大的企业一定会支付较高水平的工资 B:较高的工资有助于提高员工的生产率 C:如果企业从提高工资中所获得的边际收益与它所导致的边际成本相等，那么这时的工资就是能够使企业实现利润最大化的工资水平 D:较高的工资水平有利于遏制员工的偷懒行为

影响企业工资水平的主要内部因素有( )。

A:薪酬政策 B:工作的价值 C:雇主的支付能力 D:地区工资水平 E:法律规定

影响企业工资水平的主要因素有( )。

A:薪酬政策 B:工作的价值 C:雇主的支付能力 D:地区工资水平 E:法律规定

关于工资水平的说法，正确的有( )。

A:实际工资就是指员工实际拿到手的货币工资 B:实际工资就是指名义工资 C:企业在确定工资水平时必须了解实际工资水平 D:货币工资上涨时，实际工资有可能是下降的 E:物价指数越高，相同的货币工资代表的实际工资水平越低

小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。找工作过程中他发现，与几年前报考研究生时相比，由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩，工作不如当年好找，工资水平也达不到当年的预期。 　　由于小罗学习成绩优异，在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购，所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试和心理测试，作为软件编程人员开始在这家公司实习。实习三个月后，小罗顺利得到了这份工作。公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出20%，办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这份工作比较满意。

关于小罗毕业后就职的这家网络公司的工资水平，正确的是(　)。

A:这种高工资有利于降低优秀员工的离职率 B:这种高工资会使企业的人工成本过高，从而无法与对手展开有效竞争 C:这种高工资更容易让员工产生公平感 D:企业支付这种高工资的一个基本假设是高工资往往能带来高生产率

在工资谈判的过程中，工资水平存在上限和下限，实际工资水平的上限和下限由(　)共同决定。

A:雇主对劳动力需要的迫切程度 B:政府介入的程度 C:谈判双方的力量对比 D:雇主规模的大小 E:劳动者需要通过就业挣取工资来满足生活需要的迫切程度