在选聘管理人员的时候， 安排被选者担任某个临时性的“代理” 职务， 以防止彼得现象的发生。 这就是（ ） 的培训 方法。

题库:管理学原理 类型:最佳选择题 时间:2020-10-17 19:48:11 免费下载:《管理学原理考试试题（三）》Word试卷

在选聘管理人员的时候， 安排被选者担任某个临时性的“代理” 职务， 以防止彼得现象的发生。 这就是（ ） 的培训 方法。
A.职务轮换
B.临时职务
C.岗位学习

本题关键词:护理职务任职,评价候选方法,职务代理,专职安全管理人员,对象选择方法,被代理人,安全生产培训管理,安全生产管理员职责,安全管理员职责,破产管理人任职资格;