属于行为科学理论在护理管理中的应用的是

A:管理者要建立良好的人际关系 B:管理者要有科学的管理经验 C:管理者要合理任用人员 D:管理者要建立奖罚程序 E:管理者要明确组织分工

属于行为科学理论的有

A:人际关系学说 B:人类需要层次理论 C:工业心理学理论 D:行政组织理论 E:成熟度理论

下列属于行为科学理论研究的是（ ）。

A:期望理论 B:双因素理论 C:成就需要理论 D:需要层次理论 E:科学管理理论

以行为科学为理论依据，作为行为科学的一部分存在的理论是( )。

A:古典组织理论 B:近代组织理论 C:现代组织理论 D:组织行为理论

下列属于行为科学理论研究的是（）。

A:期望理论 B:双因素理论 C:成就需要理论 D:需要层次理论 E:科学管理理论

狭义的行为科学理论包括的内容有（ ）

A:个体行为理论 B:社会行为理论 C:团体行为理论 D:职能行为理论 E:组织行为理论

人际关系学说和行为科学理论形成于（）

A:20世纪初 B:20世纪30年代-50年代 C:20世纪80年代末 D:20世纪90年代末20世纪30年代-50年代，诞生了“霍桑试验” ，人际关系学说和行为科学理论形成。