甲公司与李某签订的一份劳动合同中规定：李某的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中，由于李某没有很好完成任务，甲公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此，下列说法正确的是( )。

A:李某违约，应该承担违约责任 B:该合同内容违反了法律，该合同无效 C:如果李某是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责 D:如果是李某非因主观原因而没有完成任务，则可以酌情减免违约责任

某高新技术开发公司与大学生某甲签订了一份劳动合同，合同中规定，某甲的主要任务是伪造实验数据。在工作的过程中，由于某甲没有很好完成任务，该公司依据签订的劳动合同要求其承担违约责任。对此，下述说法正确的是( )。

A:某甲违约，应该承担违约责任 B:该合同内容违反了法律，该合同无效 C:如果某甲是因为不可抗力的原因而没有完成任务，则可以免责 D:如果是大学生非主观原因没有完成任务，则可以酌情减免违约责任

在横道图比较法中完成任务量可用( )表示。

A:日资金消耗量 B:日完成劳动量 C:材料消耗量 D:实物工程、劳动消耗量和工作量

为成功完成任务，项目团队内部成员之间需要沟通了解的是( )。

A:项目进展情况 B:团队成员的报酬 C:各自的责任 D:相互间协作的关系 E:决策要求

为成功完成任务，项目团队内部成员之间需要沟通了解的是（）。

A:项目进展情况 B:团队成员的报酬 C:各自的责任 D:相互间协作的关系 E:项目决策要求

在Project 2003中，对于任务，______是指完成任务所需的人员总数。

A:工期 B:工时 C:开始日期 D:完成日期

将报告期实际完成数与规定的考核指标进行对比，确定有关责任单位和个人完成任务的过程是（　　）。

A:财务分析 B:财务考核 C:财务计划 D:财务决策

OTD 是 NASA（美国国家航空航天局） 的一个检测来自地球低轨道的闪电的 项目。 它不仅是一个科学试验， 还是一个管理试验。 这个实验有了失败的经历， 所以拖延了时间。 现在我们要在七个月内完成任务。 我知道实现项目目标非常 困难， 但是， 我非常乐观， 因为高级管理层给我们团队自主决策权， 快速决策 权自然也给了 OTD 的首席工程师佛瑞德· 桑德尔（一个从来不知道放弃的人， 具有坚持不懈、 精力充沛和紧迫感等可贵品质的人）。 我们考虑到问题的复杂 性， 首先对任务进行了分解， 并制定了项目时间表。 佛瑞德和我讨论如何才能 缩短修复时间， 使 OTD 回到原进度等问题， 我们确定了一些实施细节并尽快付 诸实践， 不断改进。 OTD 在九个月内交付了， 比原定目标多两个月， 但是我们 在它最终被集成到宇宙飞船之前完成。 OTD 至今已运行了三年半， 建立了世界 上首个全球闪电数据库， 并改变了科学家们对闪电速度和暴风雨演变的理解。 根据以上案例， 回答以下各题。

"在七个月内完成任务"涉及到项目范围所包括内容中的(　)。

A:该项目将涉及谁 B:该项目将花多长时间完成 C:该项目需要谁加入其中 D:该项目需要什么资源