下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中，正确的是（）。

A:维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权 B:无论组织规模大小，直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下，才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作 C:一般来讲，当组织规模很小的时候，直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作 D:向员工传达组织的各种规章和政策，这是人力资源管理部门的事，不是直线管理者的事

组织中的职权一般分为( )。

A:直线职权 B:职能职权 C:指挥职权 D:监察职权 E:参谋职权

组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和（）

A:职能职权  B:层次职权  C:跨度职权  D:部门职权

组织中的职权一般可分为直线职权、参谋职权和______。

A:职能职权 B:层次职权 C:跨度职权 D:部门职权

组织中的职权一般分为( )、参谋职权和职能职权。

A:建议职权 B:咨询职权 C:曲线职权 D:直线职权

组织内的职权有三种类型： （ ）。

A:管理职权 B:行政职权 C:参谋职权 D:直线职权 E:职能职权

下列不属于职权的类型的是（ ）。

A:直线职权 B:分配职权 C:参谋职权 D:职能职权

直线职权